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Trainee–Au sein de l’équipe marketing intelligence de la ligne business Automotive Original Equipment:Collecter et nettoyer les données : Rassembler des données brutes provenant de diverses sources et les préparer pour l’analyse.Analyser les données : Utiliser des techniques statistiques et des outils de machine learning pour découvrir des tendances et des modèles.Développer des modèles prédictifs : Créer des algorithmes et des modèles pour prédire des résultats futurs basés sur les données historiques.Visualiser les données : Présenter les résultats de manière compréhensible à l’aide de graphiques et de tableaux.Collaborer avec les équipes : Travailler avec d’autres départements pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions basées sur les données.Communiquer les résultats : Expliquer les découvertes et les recommandations aux parties prenantes non techniques.L’équipe marketing AOE est en cours de digitalisation et doit construire une architecture de données.Nous recherchons un stagiaire bac +4/5 en formation digitale, pour une durée de 6 mois, à partir du 1er mai mais nous sommes flexibles sur les dates.Compétences attendues:Compétences techniques :Programmation : Maîtrise de langages comme Python, PySpark, SQL et l’environnement Azure DatabricksStatistiques et mathématiques : Connaissance approfondie des méthodes statistiques et des algorithmes de machine learning.Gestion des bases de données : Capacité à manipuler et interroger des bases de données.Compétences analytiques :Analyse de données : Capacité à interpréter des données complexes et à en tirer des insights.Modélisation prédictive : Création et validation de modèles prédictifs.Compétences en visualisation :Outils de visualisation : Maîtrise d’outils comme Power BI.Communication visuelle : Capacité à présenter des données de manière claire et compréhensible.Compétences en communication :Communication écrite et orale : Capacité à expliquer des concepts techniques à des non-experts.Travail en équipe : Collaboration avec différentes équipes pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions basées sur les données.Compétences en résolution de problèmes :Pensée critique : Capacité à aborder les problèmes de manière analytique et à trouver des solutions innovantes.Curiosité : Volonté d’apprendre et de s’adapter aux nouvelles technologies et méthodes.Anglais niveau B2 minimumNiveau d’études : Bac + 4 / Bac + 5Date : A partir de Mai 2025Durée : 6 moisLieux : Clermont-Ferrand–Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !

• Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
• Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
• 83,5% de taux d’engagement de nos employés
• 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label « Happy Trainees » depuis 9 années consécutives
• Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
• Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
• N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
• Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
• Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

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