Testeur(euse) produit agile – H/F Temps plein

L’entrepriseVotre environnement 🌍Envie de donner du sens à votre activité professionnelle en contribuant à de grands enjeux de société au sein du service public de l’emploi ?A la recherche d’un poste motivant et d’un environnement vous permettant de développer vos compétences, dans une Direction des Systèmes d’Information performante, innovante, engagée RSE et soucieuse de la qualité de vie au travail (télétravail possible) ?En intégrant la DSI vous aurez l’opportunité de mettre à profit et développer vos compétences Numérique Responsable aussi bien en termes d’écoconception que d’accessibilité.Attiré(e) par le travail collectif et de nouveaux challenges ?La DSI de France Travail vous attend sur un large éventail de projets, en mode agile et collaboratif.Le posteLes challenges à relever avec votre équipe 🚀Vous serez accueilli(e) au sein d’une équipe sympa et dynamique. Des Lyonnais pour la plupart mais notre Product Manager est à Montreuil et notre Business Analyst à Aix en Provence.Travaillant en SAFE (agilité à l’échelle), nous faisons partie d’un train avec des sprints de 2 semaines et des incréments de 3 mois.Accompagné(e) par 2 Technical Leader, le PM et le PO vous aurez l’opportunité de monter de compétence rapidement sur des technologies récentes et dans une organisation où l’équipe est autonome (PaaS, architecture micro-service, CI/CD, livraison en mode Journalier, API Restful, DDD, TDD, DevOps)Vos challenges seront de :

• Porter la stratégie de test sur votre périmètre et insuffler la démarche auprès de l’équipe
• S’assurer de la bonne planification et du bon déroulement des tests sur votre périmètre
• Contribuer à l’estimation de la charge
• Définir les critères d’acceptation des US/features en collaboration avec les PO/ PM
• Garantir la testabilité (à l’idéal de manière automatisée) des critères d’acceptation
• Animer les échanges entre les parties prenantes (PO, PM, développeurs) autour des sujets du test
• Identifier les contraintes de testabilité, lever les obstacles et mettre à disposition des solutions
• Identifier les moyens de tests nécessaires
• Contribuer à la définition de la stratégie de validation des features
• Concevoir et exécuter les tests manuels
• Gérer les anomalies
• Contribuer aux recettes

Pour relever ces challenges, vous pourrez vous appuyer sur vos pairs et partager vos pratiques au sein de la communauté Ingénierie de tests.Profil recherchéNous attendons votre candidature avec impatience 😍

• Vous êtes diplômé(e) à minima d’un BAC +3 à Bac +5
• Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 années minimum sur ces activités.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’animation d’ateliers et de réunions
• Vous connaissez les principes agiles
• Vous êtes à l’aise pour communiquer
• Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et de négociation

Vous souhaitez nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous !Référence offre : 2025-74770Plus que quelques étapes pour nous rejoindre ✨

• Après nous avoir transmis vos CV et lettre de motivation
• Vous rencontrerez nos managers opérationnels puis notre équipe recrutement

Vous êtes curieux(se) ? Motivé(e) par de nouveaux défis ? N’attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de la DSI France Travail !La DSI de France Travail s’engage pour la diversité : ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

France Travail