Description du posteEt si votre sens du service faisait toute la différence dans les projets IT ?Chez Lynx RH Clermont-Ferrand, nous accompagnons les talents techniques dans leur développement professionnel.Parce qu’un poste en support infogérance, c’est bien plus que du paramétrage : c’est un métier de précision, de contact et de transformation digitale.Nous recrutons aujourd’hui un Technicien Support Infogérance (H/F) pour accompagner les déploiements applicatifs et le suivi technique de clients sur des solutions logicielles métiers.Rejoignez une entreprise éditrice de logiciels métiers, experte depuis plus de 45 ans dans les secteurs de la santé, du médico-social et des RH. En plein développement, elle structure son équipe infogérance pour garantir un accompagnement personnalisé, réactif et fonctionnel à ses clients.Vos missionsAu sein de l’équipe support, en lien étroit avec les consultants formateurs, vous intervenez à chaque étape de la gestion des applications chez les clients :
Pré-requis
Pourquoi rejoindre notre client ?
Vous voulez donner du sens à votre technicité ?Ce poste est pour vous si vous aimez configurer, comprendre, guider, tout en évoluant dans un environnement digital stimulant et humain.Postulez dès maintenant : votre expertise mérite un cadre qui la valorise et la fait grandir.Profil recherchéFormation Bac +2/3 en informatique ou gestion des systèmes d’informationIdéalement une première expérience dans un environnement paie ou comptabilité ou médico-socialRigueur, sens de l’analyse, capacité à structurer les informationsExcellente communication et sens de la relation clientEsprit d’équipe, autonomie et envie d’apprendreInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 24000 € – 28000 € par anInformations complémentairesNombre de postes à pourvoir : 1Début de mission : 19/05/2025
Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.Je souhaite m’inscrire à la newsletter Lynx RH.Lynx RH est le premier réseau spécialisé de cabinets de recrutement en CDI, CDD et intérim organisé en franchise : les responsables de nos bureaux sont des entrepreneurs. Nous allions les moyens et les outils de grands groupes à la réactivité et à l’engagement des créateurs d’entreprise. Nos consultants sont des professionnels du recrutement, experts des secteurs d’activité de leurs clients.
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