Technicien Hospitalier (H/F) – Encadrement 1er niveau / Atelier de proximité – Hôpital des Charpennes Stage

Détails de l’offrePoste proposé Technicien Hospitalier (H/F) – Encadrement 1er niveau / Atelier de proximité – Hôpital des CharpennesDescriptif L’ÉTABLISSEMENT :
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l’enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
La direction des Affaires Techniques est la direction centrale des Hospices Civils de Lyon chargée du patrimoine immobilier hospitalier (13 établissements, plus de 5 000 lits et près d’un million de m²) et de ses installations techniques.
Cette direction comprend plus de 400 agents.
Elle est organisée en 3 départements : Département Architecture et Maîtrise d’uvre (DAMOE), Département Investissements Travaux (DIT) et Département Maintenance Exploitation (DME).
LE POSTE :
Encadrement sous l’autorité du technicien supérieur hospitalier de la filière gériatrie, de l’atelier de proximité de l’hôpital des Charpennes, vous assurez la maintenance et l’exploitation de toutes les filières : Electricité – courants faibles – fluides – maintenance générale.
Organisation des missions et activités de l’atelier, encadrement, supervision des réalisations, supervision de l’application des règles sanitaires
Gestion des compétences et mise en uvre de la politique de formation de l’atelier.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié :
de l’équipe de direction locale pour les missions du quotidien
des services de soins
des autres services internes
PROFIL RECHERCHÉ :
CAP BEP avec expérience, Bac Pro, voir BTS ou DUT dans les secteurs de la « maintenance bâtiment » ou des « fluides : électricité – air – eau – gaz médicaux »
Comptétences : Fédérer une équipe. Évaluer les risques techniques Négocier avec des interlocuteurs internes et externes
Utiliser les outils informatiques
Savoir être :
Initiative dans le travail, sens de l’autonomie et capacité à rendre compte.
Polyvalence technique et adaptabilité.
Savoir échanger et communiquer avec des interlocuteurs d’horizons différents : médecins, soignants, directeurs, administratifs, techniciens, opérationnels…
NOTES : CDD renouvelable jusqu’à la mise en stage ou le passage en CDI

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