Le job En bref : Technicien Assurance Qualité Fournisseur H/F – Intérim – 32 / 38 k€ hors primes – Qualité, Développement Fournisseurs, ElectroniqueLa division Industrie et ingénierie du cabinet bureau Adsearch Alpes recherche pour son client, une entreprise en pleine croissance de pointe dans le secteur de la mécatronique, un Technicien Assurance Qualité Fournisseur Electronique (H/F) pour une mission d’intérim de longue durée.Rattaché au responsable qualité, vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et stimulants.
Vous serez en charge des missions suivantes :
– Réaliser la gestion du portefeuille fournisseurs en charge
– Lancer et suivre les demandes d’actions préventives, curatives ou correctives (8D)
– Coordonner les demandes de dérogations fournisseurs
– Valider les avis de non-conformité en provenance des pôles analyse retours et contrôle réception
– Lancer les demandes de flux de retours
– Planifier la charge de contrôle liée aux lots de contrôle en provenance des fournisseurs et traiter les priorités selon les urgences
– Réaliser les demandes de sorties de stock
– Suivre les indicateurs qualité fournisseurs (DOA, WFR)
– Participer à l’optimisation de la mise en délégation de contrôle des nouveaux composants pour limiter les flux et temps de traitements des réceptions composants
– Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l’équipe
– Participer à l’amélioration continueIssu de formation BAC+2 en Electronique ou d’un diplôme de niveau différent complété d’une expérience significative dans les domaines associés. Vous maîtrisez les méthodes et outils qualité (8D, audit process…), ainsi que les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs). Vous avez un niveau avancé en anglais. Vous faites preuve de rigueur, d’aisance relationnelle et d’esprit de synthèse.LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENTPrimes de vacancesParticipation / intérèssementIndemnités trajetRestaurant d’entrepriseEnvironnement de travail stimulant et dynamiqueOpportunités de développement professionnelParticipation à des projets innovantsLE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Deuxième entretien : RH et N+1 du poste de l’entrepriseBesoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l’ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !Le profil LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
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