Stage 6 mois – Chargé de Marketing et Communication (F/H) Stage Temps plein

• Stage, 6 mois
• Temps plein
• Moins de 2 ans d’expérience
• Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
• Chargé marketing et communication

PostulerMissionVenez contribuer à la promotion des offres, des services et des outils APRIL, afin d’accroître la croissance business et d’optimiser l’expérience client. Intégrez, dans les projets et les actions menés, les engagements pris par le groupe en matière de responsabilité sociétale, sociale et environnementale.Et si être « Chargé de Marketing et Communication » chez APRIL vous permettait …

• de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
• de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l’expérience client,
• de vous engager au sein d’une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.VOS FUTURES MISSIONS :Au sein de l’équipe APRIL Courtage, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre des opérations marketing et webmarketing, ainsi que dans l’animation du réseau de distributeurs courtiers. Vous serez au cœur de notre stratégie digitale, contribuant à développer la présence en ligne de l’entreprise tout en renforçant les liens avec nos distributeurs via notre extranet dédié.1. ÉVÉNEMENTS

• Organisation, contribution et coordination de nos événements externes (Les Rendez-vous du Courtage de Marseille, Les Rendez-vous du Courtage de Lyon, Les Journées du Courtage de Paris, la Soirée de GALA) et internes (Convention commerciale, séminaires, afterworks)
• Mise en place de nouveaux dispositifs digitaux innovants pour améliorer l’expérience client lors des événements et suivi des indicateurs clés de performances (KPI)
• Élaboration de plans de communication internes et externes pour promouvoir les événements

2. COMMUNITY MANAGEMENT

• Animation de la page vitrine LinkedIn ou »Le courtage par APRIL » pour nos courtiers et de la communauté en ligne
• Création de contenus, campagnes de communication en liens avec les différents interlocuteurs filiales et animation de la stratégie « employee advocacy »
• Suivi, analyse et reporting mensuel des statistiques et les indicateurs de performance de la page

3. CONTRIBUTION AUX PROJETS DE COMMUNICATION INTERNES ET EXTERNES :

• Newsletter interne : Création de gabarits d’e-mailing sur notre outil Marketing Cloud, la rédaction d’articles pertinents, la mise à jour de la liste de diffusion, et la réflexion sur l’amélioration constante du dispositif.
• Comités Marketing : Participation à l’organisation des réunions, définition de l’ordre du jour, l’animation des discussions et proposition d’ateliers de communication transverses
• Projets d’harmonisation filiales : création de templates e-mailings et Linkedin, animation d’ateliers, plan de portage des différents projets et création de plans de communication internes
• Supports externes : Mise à jour des divers supports de communication et du trombinoscope courtage en lien avec les interlocuteurs filiales.

4. CONTRIBUTION AU PLAN DE PORTAGE APRIL ON :

• Mise en place de plans de communication annuels et mensuels sur nos outils et services
• Création de contenu, analyse et reporting

5. WEBMARKETING

• Webmastering de l’extranet courtier APRIL ON (mise en ligne de contenus, proposition rédactionnels, gestion de plannings éditoriaux, etc.) en lien avec les différents interlocuteurs filiales
• Participation au déploiement de plan de communication en lien avec le plan de portage APRIL ON

Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d’un stage de 6 mois à partir de juillet 2025. Directement rattaché.e à Angélique, Chargée de marketing et communication, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise.Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour favoriser votre prise de poste.ProfilVous préparez au minimum un Bac+4 en Marketing digital OU Communication et disposez d’une première expérience sur un stage similaire.Vous pourrez également mettre à profit :

• vos compétences techniques : Suites Microsoft Office (PowerPoint, Excel), réseaux sociaux, Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), Canva, (la maitrise d’outils de montage vidéo serait un plus)
• vos compétences transverses : Compétences rédactionnelles, créativité, autonomie, travail d’équipe, gestion de projet et adaptabilité.

Cette opportunité est faite pour vous ? N’attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd’hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !Compétencestravailler en mode projetrédactioncapacité d’analyserigueurcapacité d’organisation et de planificationtravail en équipe et en transversecommunication commercialeoutils PAOproactivité/orientation solutionInfos pratiquesAu cœur du quartier de la Part Dieu, APRIL bénéficie d’une situation géographique idéale ; à 10 minutes à pied du centre commercial et de la gare, à 15 minutes du centre-ville et 15 minutes du Parc de la tête d’or. Les locaux sont facilement accessibles en transports en commun (TER, métro, tram, bus et vélo’v) et l’entreprise dispose d’un parking. A proximité des bureaux, l’entreprise est proche des commerces, d’une offre de restauration diversifiée traduisant la richesse de la gastronomie lyonnaise, d’une halle des sports ainsi que d’une salle d’escalade.Le mot de la DRHRejoindre APRIL, C’est intégrer une équipe engagée, dynamique et solidaire ; C’est bénéficier d’un cadre de travail stimulant et favorisant le développement de chacun ; C’est s’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux où l’on se sent utile et fier ; C’est participer à protéger les millions d’assurés que nous accompagnons au quotidien, à chaque moment qui compte ; Chez APRIL, Ensemble prenons soin du futur. Nos équipes vous attendent.

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