Sous-Directeur/trice du Contrôle et de la Réglementation et sécurisation juridique Temps plein

URSSAF D’AUVERGNEAu cœur du financement de la protection sociale, le réseau des Urssaf collecte les cotisations et contributions sociales auprès des entreprises, des travailleurs indépendants et des particuliers employeurs. Travailler au sein du réseau des Urssaf, c’est faire partie d’un collectif qui s’engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire.Les 400 salariés de l’Urssaf Auvergne sont répartis sur 4 sites à Aurillac dans le Cantal, à Moulins dans l’Allier, à Vals-près-le Puy en Haute-Loire et à Clermont-Ferrand dans le Puy de Dôme. L’équipe managériale est composée de 8 agents de direction et de près de 60 managers.En plus de ses missions de recouvrement, qu’elle exerce auprès de près de 150.000 entreprises et indépendants auvergnats dont l’activité génère près de 6 Mds€ de cotisations, l’Urssaf Auvergne gère le service national Pajemploi et l’un des 3 Centres Nationaux de Validation (CNV) du réseau du recouvrement chargés d’homologuer les évolutions de nos SI métiers pour sécuriser leur mise en production.L’organisme est fortement impliqué dans les travaux nationaux (métiers, supports) à travers des missions nationales, des collaborateurs en détachement et une participation active à de nombreux groupes et travaux nationaux impliquant notamment les membres de l’équipe de direction.L’Urssaf Auvergne recrute un ou une Sous-Directeur(trice) (H/F) en charge de la Direction du Contrôle et de la lutte contre le travail dissimulé ainsi que de la Réglementation et Sécurisation juridique. Il/elle assurera également la représentation de la Direction dans le département du Puy de Dôme. Il/Elle aura en charge l’animation de diverses instances composées d’administrateurs (Conseil départemental, Cra..)Collaborateur(trice) direct(e) de la Directrice Générale de l’Urssaf Auvergne et membre actif d’une équipe composée de 8 agents de direction, le (la) candidat (e) sera attiré(e) par un poste riche nécessitant une forte capacité managériale et de cohésion, une aptitude à piloter un secteur avec de forts enjeux et à représenter l’organisme auprès de nombreux partenaires.La Direction du contrôle et de la lutte contre le travail dissimulé est composée de 2 managers et d’une manager adjointe, de 20 inspecteurs chargés du Contrôle Comptable d’Assiette (CCA), de 7 inspecteurs spécialisés dans la Lutte Contre le Travail Dissimulé (LCTD) ainsi que de 3 contrôleurs du recouvrement (qui réalisent des contrôles sur pièces) et de 4 assistantes contrôles. Cette équipe est répartie sur les 4 sites départementaux.La Direction de la règlementation et sécurisation juridique est composée d’une manager et d’un manager adjoint, de 8 chargés d’affaires juridiques, de 2 experts juridiques régionaux, d’un attaché(e) juridique et d’un(e) conseiller(e) juridique. Elle est elle aussi répartie sur les 4 départements.Le poste de Sous-Directeur(trice) est basé administrativement à Clermont-Ferrand (63).Il implique des déplacements réguliers au sein de la région et sur le plan national pour participer aux travaux du réseau.L’Urssaf Auvergne a généralisé la pratique du télétravail, y compris pour les managers stratégiques et agents de direction, qui disposent de la possibilité de travailler à distance à raison de 2 à 3 jours chaque semaine.Date de prise de fonction souhaitée : juillet/septembre 2025Description du posteVous participez, tant au niveau national que local, à la définition des politiques de contrôle et de lutte contre le travail dissimulé et pilotez leur mise en œuvre en Auvergne. Vous avez également la charge de la mise en œuvre de la politique d’accompagnement et de sécurisation juridique ainsi que la gestion et le suivi des recours amiables et des contentieux judiciaires. En tant que Directeur/trice de la Réglementation et de la Sécurisation juridique, vous assurerez également le secrétariat et l’animation de la Commission de Recours Amiable en lien avec les administrateurs désignés au sein du Conseil d’administration. A ce titre, vous êtes également l’interlocuteur/trice privilégié(e) de la Mission Nationale de Contrôle dans le cadre de l’exercice de son contrôle de légalité.Dans le cadre des orientations nationales et des engagements pris au terme du CPG de l’organisme, vous veillez à développer la performance sur les différents domaines d’activité confiés et à atteindre les objectifs fixés à l’organisme.Vous savez faire preuve de détermination et d’innovation pour impulser une dynamique d’amélioration des résultats et développer la culture de la performance dans tous les domaines. Votre expérience managériale vous permet d’animer et d’impliquer des équipes composées majoritairement d’experts et de les accompagner face aux changements.Vous savez faire preuve de réactivité et êtes force de proposition pour optimiser le fonctionnement de vos secteurs et avez un sens relationnel développé vis-à-vis de vos pairs, de vos collaborateurs et des partenaires extérieurs avec lesquels vous travaillez.Vous êtes membre du Comité de Direction de l’Urssaf Auvergne et contribuez à ce titre à la définition de la stratégie de l’organisme et à son portage auprès des équipes. Vous êtes solidairement responsable de l’atteinte des objectifs prioritaires de l’organisme et êtes attentif(ve) à la transversalité et au lien avec les autres fonctions. En effet, l’équipe de direction de l’Urssaf Auvergne a développé un fonctionnement solidaire basé sur une vision transverse des enjeux de l’organisme qui repose sur la contribution de chacun à la définition d’une vision et d’une approche partagées de la stratégie et des enjeux prioritaires.Au niveau du département du Puy de Dôme, vous êtes amené(e) à assurer la représentation de la direction régionale au sein de différentes instances et de nombreux partenaires.Vous prendrez aussi en charge les relations avec les conseillers départementaux et la gestion du Conseil Départemental et de l’Instance départementale d’instruction des recours amiables (IDIRA).Profil recherchéVos compétencesLes conditions d’exercice de la fonction requièrent de la part du candidat :

• Une vision et une bonne compréhension des enjeux liés à la politique de contrôle et de la lutte contre le travail dissimulé
• Une connaissance et/ou appétence pour la matière juridique et la législation sociale
• Une expérience confirmée du management pour conduire et accompagner le changement
• Des capacités avérées d’adaptation, un sens relationnel et politique développé pour contribuer activement à la définition de la stratégie régionale et au pilotage de la performance de l’organisme
• La capacité à concevoir et piloter des projets transversaux en déployant des logiques nouvelles de travail au sein de l’organisme impliquant la maîtrise du management de projets
• La capacité à représenter la Directrice régionale auprès des partenaires en portant les valeurs et les intérêts de l’organisme
• Un sens de l’intérêt collectif et du travail en équipe pour travailler en concertation et en synergie avec les autres membres de l’équipe de Direction
• Une appétence pour le pilotage, la démarche de maîtrise des activités et pour toute démarche d’innovation

Votre formationEN3S ou CAPDIR requisInformations complémentaires

• Date de prise de fonction souhaitée : Juillet/septembre 2025
• Lieu de travail : Clermont-Ferrand (63)
• Libellé de poste : Sous-Directeur/trice du Contrôle et de la Réglementation et sécurisation juridique- Directeur/trice départemental(e) du Puy de Dôme
• Statut : Agent de direction
• Rémunération : Catégorie B – niveau 1 – coefficient 731

Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants :– Accompagnement à la mobilité– Tickets restaurant d’un montant de 11.52 euros (pris en charge à 60% par l’employeur)– Prime d’intéressement calculée au prorata temporis (sur l’année N+1) ;– Mutuelle d’entreprise.– Allocation vacances équivalente à ¿ mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre sous condition de présence effective– Gratification annuelle calculée prorata temporis.– Prime de crèche pour les parents des enfants de moins de 3 ans– Prise en charge de l’abonnement de transport à 75%Dans le cadre de sa politique diversité, l’URSSAF Auvergne soutient l’égalité Femmes/Hommes et favorise l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.ContactLes candidatures doivent être faites via l’outil « LaSécuRecrute.fr », en cliquant sur « postuler » en joignant un CV et une lettre de motivation au plus tard le 06/06/2025.Pour toute information sur le poste, vous pouvez contacter la Directrice régionale de l’Urssaf Auvergne : Madame Olivia Grangerodet par mail à olivia.grangerodet@urssaf.fr ou par téléphone au 04.73.42.83.01

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