Détail de l’offreInformations généralesRéférence BA042ATA-101524Date limite de candidature05/06/2025Description du posteVersantFonction publique d’EtatCatégorieCatégorie A (cadre)Nature de l’emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuelsDomaine et métierEnseignement et Formation – Responsable de la politique de formation et d’enseignementType de posteAdministratifStatut du posteVacantIntitulé du posteSGC42 – Responsable de formationDescription du posteGroupe RIFSEEP : 3Vos activités principalesLe titulaire du poste travaille au sein du bureau de l’action sociale et de la formation du service RHAS du SGC. Son activité s’exercera en interministériel pour tous les agents qui rentrent dans le périmètre du SGC.Collaborateur de proximité du chef de service, le responsable de formation dispose d’une large autonomie et initiative dans l’exercice de ses missions.1- Gestion pédagogique des actions de formation :– Relever les besoins de formation des agents et des services au regard des priorités institutionnelles et analyse des entretiens professionnels– Accompagner les prises de poste des nouveaux agents– Élaborer les plans locaux de formation de la préfecture et des DDI– Mettre en place des actions de formation locales tant sur le plan administratif, logistique et budgétaire que pédagogique ( rédaction du cahier des charges et– Etablir les bilans et statistiques des actions de formation suivies par les agents – contribution au bilan socialdes différentes structures– Assurer une veille réglementaire en matière de formation– Suivre les différents budgets alloués à la formation (pédagogie et logistique)– Suivi du volet formation concernant les apprentis et services civiques2- Gestion du e-learning3 – Participer aux réseaux régionaux, interministériels et nationaux.4- Valorisation du site INTRANET5- Accompagner individuellement les agents et gestion des CPFVotre environnement professionnelActivités du service SGCLe secrétariat général commun départemental est un service déconcentré de l’Etat à vocation interministérielle relevant du ministre de l’intérieur. Il exerce ses missions sous l’autorité du préfet de département et sous l’autorité fonctionnelle des chefs de service pour l’exécution à leur bénéfice de ces missions. Le SGC est réparti en une direction et 4 services :La direction du SGC de la LoireLe service ressources humaines action sociale et formationLe service logistique et immobilierLe service du pilotage budgétaire et moyens de fonctionnementLe service interministériel départemental des systèmes d’information et de communicationComposition et effectifs du service RHASLe service RHAS est composé de 18 agents d’origines ministérielles différentes. Il comprend :– un bureau en charge de l’action sociale, de la formation et la santé au travail composé de 5 agents– un bureau en charge des ressources humaines des carrières-rémunérations du suivi des effectifs, du schéma d’emplois et de la masse salariale pour le MI composé de 12 agentsLiaisons hiérarchiquesPlacé sous l’autorité hiérarchique du chef de serviceLiaisons fonctionnellesPréfecture de la Loire et DDI- préfecture de région – ministère de l’intérieur et délégation régionale à la formation – écoles des différents ministères – plateforme régionale RH et niveau régional de formation des différents ministèresConditions particulières d’exerciceSpécificités du poste / Contraintes / SujétionsMotivation particulière pour la formation. Discrétion demandéeCapacité d’adaptation pour travailler en interministériel.Valoriser l’interministérialité de la formation.Contacts avec l’ensemble des agents de la préfecture et des DDITravail en collaboration avec les délégués à l’appui au pilotage des DDPP-DDT et DDETSAutonomie et créativité requises sur ce posteRigueur dans le suivi des tableauxTélétravail possible.Régime horaire 38h ou 38h30.Qui contacter ?Madame Annie TRUCHET, cheffe du service des ressources humaines et de l’action sociale – Courriel : annie.truchet@loire.gouv.frDate limite de dépôt des candidatures : le 05/06/2025Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement– Lien vers le formulaire de mobilité (CTRL + Clic):https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfDescriptif du profil recherchéVos compétences principales mises en œuvreConnaissances techniquesConnaître l’environnement professionnel – niveau maîtrise – requis
Savoir rédiger un cahier des charges de formation – niveau maîtrise – requis
Avoir des compétences en informatique – bureautique – niveau maîtrise – requisSavoir-faireSavoir gérer un projet – niveau maîtrise – requis
Savoir s’organiser – niveau maîtrise – requis
Savoir travailler en équipe – niveau maîtrise – requis
Avoir l’esprit de synthèse – niveau maîtrise – requisSavoir-êtreAvoir le sens des relations humaines – niveau maîtrise – requis
savoir communiquer – niveau maîtrise – requis
savoir s’adapter – niveau maîtrise – requis
Savoir accueillir – niveau maîtrise – requisVos perspectives (liste indicative et non exhaustive) :Poste requérant de l’initiative, de l’organisation et du sens des responsabilités nécessaires pour une évolution de carrièreTemps pleinOuiCritères candidatDocuments à transmettreL’envoi du CV et d’une lettre de motivation est obligatoireInformations complémentairesInformations complémentairesLocalisation administrative et géographique / AffectationSecrétariat Général Commun de la LoireBâtiment Loire Républicaine16 Place Jean Jaurès – 42000 Saint-EtienneService Ressources Humaines Action Sociale et FormationBureau de l’action sociale et de la formationLe SGC est idéalement placé place Jean Jaurès en centre ville à St Etienne à proximité immédiate des transports en commun et a accès à un restaurant inter-administration situé à quelques minutes à pied.Domaine(s) fonctionnel(s)Ressources humainesEmploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-typeGRH04Fondement juridique du recrutement2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publiqueTélétravail possibleOuiManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)Lieu d’affectationSaint EtienneLieu d’affectation (sans géolocalisation)Secrétariat général commun de la LoireDemandeurDate de vacance de l’emploi01/07/2025Personne à contacter (mail)Mme Annie TRUCHET
Ministère de l’Intérieur
Source ⇲
M’alerter pour des emplois comme celui-ci
Le Groupe Market Maker est une entreprise tournée vers le commerce et le marketing avec un positionnement à l’international notamment...
Apply For This JobDescription du poste :???? Vos missions : ???? Prospection et estimation : Identifier des biens à vendre et accompagner acheteurs...
Apply For This JobLes missions du posteNotre client, un promoteur immobilier spécialisé dans le luxe, est en pleine expansion et structuration. Dans ce...
Apply For This Job20H / semaine + possibilité de 16h45 en ligne de caisse pour obtenir un temps plein 36h45Vous êtes convaincu que...
Apply For This JobDétail de l’offreInformations généralesEntité Acteur majeur du secteur de l’énergie en France, Enedis distribue l’électricité via le plus grand réseau...
Apply For This JobPrésentation de l’entrepriseCONTEXTE DE L’ENTREPRISEL’AFIP, école spécialiste de la formation en alternance à Villeurbanne (LYON) depuis 30 ans, accompagne et...
Apply For This Job