Responsable du service stratégie et projets F/H Temps plein

Contexte du recrutement et définition de posteLa Délégation générale Ressources facilite la réalisation des projets de la Ville en mobilisant les moyens adaptés (financiers, numériques et bientôt logistiques…) et en veillant au respect des procédures. Elle accompagne dans le même temps l’évolution de notre culture collective de travail (achats responsables, sobriété numérique, financements innovants…). Notre objectif : rendre les choses possibles.Au sein de la Délégation Générale aux Ressources, la Direction des Systèmes d’Information et de la Transformation Numérique (DSITN) porte les missions de maintien en condition opérationnelle du SI et de conduite de projets pour son évolution et son développement. Elle gère plus de 200 applications, 6500 postes de travail, 500 serveurs virtualisés, … et bénéficie d’un plan d’Investissement de 46 millions d’euros et d’un budget de fonctionnement de près de 9 millions d’euros.Nous recherchons notre Responsable du Service Stratégie et ProjetsRattaché directement au Directeur de la DSITN, et à ce titre, membre du comité de direction, vous êtes responsable du service Stratégie & Projets, composé de 3 pôles : Projets Métiers, Architecture SI, Urbanisme et référentiels.De manière générale, vous mettez en œuvre le projet de service, par le pilotage et la mobilisation de l’ensemble des ressources nécessaires pour garantir l’application de la stratégie de la collectivité dans votre service.
Vous assurez le reporting auprès des instances supérieures et veillez à la cohérence de votre activité au sein de votre direction.Plus précisément, vous déclinez les orientations stratégiques de la direction en projet d’organisation du service par la définition, avec la ligne hiérarchique, des missions, objectifs et résultats attendus pour le service.Pour cela, vous coordonnez et animez vos équipes (20 agents) par la conception d’outils et de procédures, la diffusion de l’information, la planification des activités, en responsabilisant vos collaborateurs et en favorisant leur prise d’initiative.Dans votre rôle de manager, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH, définissez les besoins en effectifs et les compétences associées, évaluez vos collaborateurs et contribuez à leur développement professionnel, notamment par la formation.Sur un plan opérationnel, vous mettez en œuvre les projets en vous assurant de leur cohérence avec la stratégie globale de la collectivité. Vous communiquez sur leurs enjeux et leurs finalités, évaluez les ressources à mobiliser et pilotez l’ensemble de leur réalisation. Vous concevez des indicateurs d’évaluation et de contrôle des réalisations, afin de pouvoir rendre compte à la hiérarchie.Vous gérez sur le plan budgétaire l’ensemble de vos projets, de la planification des besoins en passant par le contrôle de leur gestion et des dépenses, afin d’en suivre l’exécution et de veiller à la cohérence avec le prévisionnel. Vous participez aux procédures d’achats publics et suivez l’exécution des marchés.Profil recherchéVotre formation supérieure de niveau 7 (Bac +5) en informatique complétée par 5 à 10 ans d’expérience vous ont apporté des connaissances et méthodes en gestion de projet, des référentiels informatiques dont ITIL. Vous avez idéalement des connaissances en marchés publics et des métiers de l’informatique liés aux domaines de la collectivité. Vous avez acquis des méthodes et outils de gestion des activités et de l’organisation du travail, des techniques de dynamique de groupe et de management par les processus.C’est également par votre personnalité que vous mènerez à bien vos missions : votre capacité à fédérer, votre force de proposition, votre sens des responsabilités et de l’organisation, et bien sûr vos qualités relationnelles.Vos qualités relationnelles et vos capacités à communiquer vous permettent de travailler en équipe pluridisciplinaire, de manager en mobilisant vos collaborateurs. Capable d’identifier les risques et opportunités, votre force de proposition et votre curiosité sont des atouts supplémentaires pour proposer des solutions avec conviction, avec pour fil directeur, le sens du service.Si vous avez, en plus, le sens du service public, ce poste est fait pour vous !Vous avez envie de contribuer à la réalisation de projets stratégiques variés et vous vous reconnaissez dans nos attentes ? Alors rejoignez-nous !Information(s) complémentaire(s)Poste ouvert aux fonctionnaires ou non fonctionnaires en référence à l’article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois avec possibilité de CDI à l’issue des 6 ans).Vous souhaitez donner du sens à votre travail, aborder des sujets variés, voir concrètement la portée de vos activités et vos efforts sur des sujets qui touchent le quotidien de la vie des habitants, et avoir une certaine satisfaction de voir vos projets aboutir et réaliser leur utilité sociale ?Nous vous proposons également de développer vos compétences grâce à la formation continue, une richesse de métiers, projets et thématiques. Nous vous offrons un environnement de travail à l’abri des aléas économiques, où la continuité de service est primordiale.Nous vous garantissons, enfin, des conditions de travail qui vous permettent de préserver votre qualité de vie personnelle, notamment avec la possibilité de télétravailler. Vous pourrez bénéficier d’un Plan de Déplacement avec une prise en charge à 75% de vos abonnements de transport en commun, des tickets restaurant, une participation employeur à la mutuelle de la collectivité et des prestations proposé par le Comité des Œuvres Sociales dans les domaines social, culturel et sportif.

Ville de Lyon