Responsable du Service Communication et Marketing Temps plein

CARSAT AUVERGNEQui sommes-nous ?La Carsat Auvergne (Caisse d’assurance retraite et de la santé au travail) est un organisme de la Sécurité sociale à compétence régionale couvrant l’Allier, le Cantal, la Haute-Loire et le Puy-de-Dôme. Elle emploie 530 salariés. En tant qu’organisme de droit privé chargé de la gestion d’un service public, nous sommes placés sous la tutelle des pouvoirs publics.Nos trois grandes missions :

• Retraite : Mettre à jour le compte retraite tout au long de la carrière, préparer et verser la retraite des salariés et des travailleurs indépendants, améliorer le bien-être des retraités et agir pour le bien vieillir.
• Accompagnement social : Soutenir les assurés fragilisés par un problème de santé.
• Prévention des risques professionnels : Prévenir les risques professionnels dans les entreprises.

L’ambition de la Carsat Auvergne est d’assurer un service public accessible et bienveillant en s’appuyant sur 4 éléments fondamentaux : la proximité, le numérique, le respect des règles, la cohésion collective.Pour en savoir plus sur nous en vidéo :Description du poste

• Encadrer une équipe de 3 professionnels (un chargé de communication, une assistante communication, une infographiste-vidéaste) en priorisant les opérations et mettant en place l’organisation et le reporting régulier à la hiérarchie.
• Proposer et déployer la stratégie de communication de la Direction et suivre les directives des Caisses nationales (Retraite, Maladie, Prévention des risques professionnels, Service social) sur les 4 départements de l’Auvergne.
• Elaborer et mettre en œuvre des stratégies marketing efficaces : comprendre les attentes de nos publics, adapter nos communications et campagnes, contribuer à l’amélioration de notre offre de services et au développement de la notoriété de l’organisme.
• Gérer la communication externe : superviser notre présence en ligne (site internet, réseaux sociaux comme LinkedIn), les supports imprimés, les événements, le plan médias et les campagnes de promotion, les relations presse.
• Travailler en étroite collaboration avec les services pour garantir une communication cohérente et efficace.
• Participer à la cohésion et à l’engagement interne : contribuer à la communication interne via l’intranet, le journal d’entreprise, le réseau social interne, l’organisation d’événements et l’animation des assemblées.

Profil recherchéVos compétencesVos atouts métier

• Gestion d’équipe : piloter, coordonner et superviser le travail pour une efficacité collective.
• Stratégies de communication : capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces.
• Innovation marketing : capacité à analyser des performances, à utiliser les données pour optimiser les stratégies de communication et atteindre des objectifs.
• Créativité : capacité à proposer et mettre en œuvre des idées nouvelles pour faire évoluer nos actions de communication et de marketing.
• Gestion de projet : compétences en planification, organisation et gestion de projets
• Rédaction : rédiger des contenus clairs et engageants.

Vos atouts Humains

• Esprit valorisant : Promouvoir une image valorisante de l’organisme et les valeurs de l’institution Sécurité sociale.
• Enthousiasme : Insuffler une dynamique positive.
• Gestion du Temps : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
• Relationnel : Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à créer des collaborations harmonieuses.

Votre formation

• Diplôme requis : Bac +3 en Marketing, Communication, Relations publiques ou domaine connexe.
• Expérience souhaitée : Expérience professionnelle significative en entreprise et/ou administration. Votre formation et/ou votre parcours vous ont permis d’acquérir des compétences et prendre part à des missions de marketing.

Informations complémentairesContrat à Durée IndéterminéePrise de fonction : dès que possibleLieu : Clermont-FerrandRémunération : de 34 100 à 36 700 € brut annuel sur 14 moisDe nombreux avantages s’offrent à vous en nous rejoignant :

• Horaires variables avec possibilité de contrat 36, 37, 38 ou 39H
• Télétravail possible après intégration
• Carte chèque déjeuner (11,52 € par jour travaillé, part patronale de 6,91 €)
• Comité Social Economique
• Intéressement
• Mutuelle professionnelle
• Participations employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche…

Contact

• Appel ouvert en externe et en interne à l’ensemble du personnel
• Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et CV
• Tests de personnalité, motivation et raisonnement
• Entretien avec un jury tripartite fin Avril/début Mai
• Second entretien avec la direction

• Prise de fonction au plus tôt

Si vous partagez nos valeurs de solidarité, d’équité, de respect et de coopération, et vous souhaitez vous investir dans une mission de service public, postulez directement en ligne (CV et lettre de motivation exigés)Format d’envoi de vos pièces jointes en PDF :

• NOM_Prenom_responsable _communication_marketing_CV
• NOM_Prenom_responsable_communication_marketing_LM

Les avantages liés au posteCouverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation… Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Carsat Auvergne