Responsable applicatif expérimenté H/F Temps plein

Nous recrutons un.e Responsable applicatif expérimenté.e dans le 9ème arrondissement de Lyon !Allez, on vous en dit plus…Vous rejoindriez l’équipe Intranet et Outils Collaboratifs. Le candidat retenu sera en charge de la gestion et de l’optimisation des solutions applicatives liées à l’Intranet Firme. Ce rôle est crucial pour assurer le bon fonctionnement et l’évolution de des systèmes informatiques.Tâches à réaliser par le prestataire :

• Piloter des projets informatiques liés à l’Intranet Firme, de la conception à la mise en œuvre, en relation avec les équipes MOA et métiers.
• Assurer la maintenance et l’évolution des applications existantes.
• Collaborer avec les équipes techniques pour garantir l’intégration et la compatibilité des solutions.
• Gérer la planification, le suivi du budget, la gestion des tâches et le reporting des projets.
• Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations continues.

Livrables attendus :

• Spécifications fonctionnelles et techniques.
• Planification, suivi de budget, gestion des tâches, reporting.
• Documents d’architecture et d’exploitation.

Et si on parlait de vous ?Niveau de seniorité minimal : Responsable Applicatif, 5 ans dans un poste similaire.Autonomie ou intégration à une équipe :

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, y compris à distance (near-shore).

Compétences indispensables :

• Expérience avérée en gestion de projets informatiques.
• Excellente connaissance du monde de l’Open Source.
• Connaissances techniques approfondies des environnements complexes, notamment Linux RHEL, Microsoft.NET, technologies Web, LDAP ou autres annuaires d’entreprise.
• Authentification CAS ou SAML v2, Pentaho, outils de déploiement, CI/CD, Ansible, etc.
• PostgreSQL
• Excellente communication écrite et orale. Leadership.
• Management opérationnel équipe de 2 à 5 personnes.

Compétences souhaitables :

• Expérience en méthodologie Agile.
• Connaissances des portails Intranet, moteur de workflows, échanges de données dans un SI complexe.
• LibreOffice

Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien en visio.3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels.4. Bienvenue chez nous !Cette mission vous intéresse ?Vous êtes motivé.e et vous avez hâte de commencer ?Place à l’action : postulez ou partagez avec votre réseau !

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