Médecin coordonnateur (F/H) Temps plein

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Offre d’emploi permanent : Médecin coordonnateur (F/H)Postuler avant le 12 juin 2025Publié le 14/05/2025Référence de l’offre :
3806Date de publication :
14/05/2025Date limite de candidature :
12/06/2025cadre emploi :
Medecins territoriauxDirection :
Seniors, SolidaritéService :
SéniorsCollectivité :
Ville de Saint-Étiennelieu de travail :
EHPAD Buissonchargé de recrutement :
SABINA LUNETTAContexteLa Ville de Saint-Etienne et le CCAS (Centre Communal d’Action Sociale) ont en charge la gestion de 7 résidences pour personnes âgées (EHPAD et Résidence Autonomie). Ils recherchent un(e) Médecin coordonnateur à 0.5 ETP pour la résidence Buisson.Missions– Contribuer aux réflexions stratégiques de la résidence et à la mise en œuvre d’actions, en tant que membre de l’équipe de direction– Elaborer, coordonner et mettre en œuvre, avec le concours de l’équipe soignante, le projet de soins de l’établissement,– Rendre un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’établissement, et ce également tout au long de la prise en charge,– Coordonner l’intervention des professionnels de santé salariés et libéraux intervenant dans l’établissement et veiller à la bonne adaptation des prescriptions, produits, et prestations aux impératifs gériatriques,– Contribuer auprès des soignants exerçant dans l’établissement à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments, des produits et prestations, aux impératifs gériatriques,– Evaluer et valider l’état de dépendance (GIR) des résidents, en être le garant,– Evaluer le niveau de soins à l’aide du Pathos,– Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l’évaluation de la qualité des soins,– Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation et participer aux actions d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement,– Superviser la tenue du dossier de soins dans le respect des outils donnés par le CCAS (NETSOINS)– Etablir un rapport annuel d’activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins de l’état de dépendance des résidents,– Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre le CCAS et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l’établissement, d’une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels,

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