Manager Conseil – Transformation des DSI – NEXT – Rhône – Alpes – Auvergne Temps plein

Description de l’entrepriseSopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s’engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l’un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1milliards d’euros en 2022.The world is how we shape it.Description du posteVotre futur environnement de travail :Rattaché(e) à Sopra Steria Next, vous rejoignez l’agence Conseil ARA en tant que Manager pour accompagner la transformation digitale et agile des organisations de nos clients.La practice Conseil ARA compte environ 65 collaborateurs, répartis sur 2 sites en Auvergne Rhône Alpes : Lyon et Clermont Ferrand. Nous accompagnons les dirigeants de nos clients dans leurs projets et programmes de transformation digitale notamment autour de 3 grandes thématiques : l’IT Advisory (notamment sur la gouvernance de la donnée), la digitalisation de la supply chain et la valorisation du capital humain.Notre ambition locale ? Nous souhaitons accompagner nos clients dans leur transformation digitale durable et éthique grâce à nos consultants engagés et reconnus pour leur expertise.Inspirés par le modèle « entreprise à mission », nous impactons positivement notre territoire par l’action de nos consultants. Collectivement, nous avons choisi de nous engager cette année sur les dimensions suivantes :

• « Employé » : en donnant la possibilité à nos consultants de contribuer aux actions de l’association Article 1 qui favorise l’égalité des chances des jeunes issus de milieux défavorisés
• « Client » : en explorant avec nos clients du secteur industriel des trajectoires pour les aider à transformer leurs opérations vers une supply chain durable et résiliente.

Votre rôle et vos missions :En tant que Manager conseil « Excellence Digitale », vous intervenez chez nos clients pour les conseiller et les accompagner dans leurs projets d’alignement du SI avec les enjeux digitaux:

• Vous participez à la définition des feuilles de route de transformation et du cadre de gouvernance d’Architecture d’Entreprise et contribuez à l’alignement du SI avec les enjeux stratégiques et métiers de l’entreprise
• Vous accompagnez les DSI dans la transformation en cadrant et pilotant la mise en œuvre des programmes de transformation, modernisation & rationalisation du SI
• Vous contribuez à l’urbanisation du SI et à l’évolution des architectures et politiques associées (API Management, Go-To-Cloud, architectures Data-Centric…)
• Vous contribuez à la démarche de cartographie et de capitalisation de la connaissance
• Vous accompagnez la transformation des modèles de delivery
• Vous améliorez la performance économique et opérationnelle de la DSI
• Vous conseillez le client dans ses choix de solutions et de partenariat
• Vous vous positionnez comme référent, aussi bien chez nos clients qu’au sein de notre agence, pour assurer l’acculturation SI
• Vous maîtrisez les bonnes pratiques d’agilité à l’échelle pour renforcer la capacité d’innover et l’accélération du time-to-market de nos client

En tant que manager, vous contribuez également au pilotage d’avant-ventes, au développement commercial de la practice et accompagnez des consultant(e)s dans leur évolution RH.QualificationsVotre profil :

• Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou d’une école de commerce, vous bénéficiez d’une expérience significative et réussie d’au moins 5 ans au sein d’un cabinet de conseil et/ou dans une DSI, dans le domaine de l‘Architecture d’Entreprise et/ou de la transformation digitale et SI.
• Vous êtes en capacité d’intervenir au sein de comptes clients de différentes tailles et d’appréhender des enjeux stratégiques, opérationnels et/ou opérationnels, métiers et/ou technologiques.
• Vous êtes dynamique, ambitieux(se), méthodique, pédagogue et avez une fibre entrepreneuriale !
• Vous êtes bon(ne) communiquant(e) et arrivez rapidement à vous insérer dans les problématiques du client.
• Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et savez convaincre vos interlocuteurs par votre posture.
• Vous avez une bonne capacité d’analyse et de résolution de problème.
• Vous êtes à l’aise dans des contextes internationaux et maîtrisez l’anglais.
• Vous avez une appétence pour le développement d’affaires et le management.

Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
• Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
• Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
• La possibilité de s’engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Sopra Steria