infirmière hygièniste – H/F Temps plein

Détails de l’offrePoste proposé infirmière hygièniste – H/FContrat CDIDescriptif Descriptif du poste :Activités spécifiques pour le bionettoyage/hygiène des locaux au sein du service d’hygiène hospitalière :
Avis en tant qu’expert selon demandes (bionettoyage, appels d’offres, nouveaux dispositifs médicaux, nouveaux
besoins…)
Rédaction et révisions de fiches techniques et de procédures en lien avec l’hygiène des locaux (ex : bionettoyage des blocs, sols, ect.), la gestion des excretas ou l’architecture des locaux
Réponses aux demandes des services de soins et plateaux techniques et aux signalements bionettoyage à partir du logiciel de gestion des évènements indésirables
Réalisation de formations (ex : Formation des cadres responsables ASH à la demande)
Animation des réunions de correspondants ASH (élaboration des supports et suivi des feuilles de route)
Suivi des référents bionettoyage de chaque secteur (3 à ce jour) et organisation de réunion
Mise à disposition dans les services de l’appareil vapeur et peroxyde sur prescription des praticiens hygiénistes, formation des agents et suivi des maintenances et pannes
Personne ressource pour les demandes d’expertise hygiène auprès des cadres des services (rencontre, réponse mail ou téléphonique)
Organisation de réunions mensuelles Direction des Soins / Direction des Achats / Hygiène pour avis sur les achats institutionnels
Validation mensuelle du rendu des contrôles de propreté au bloc opératoireProfil recherché :Au moment de sa prise de poste, l’IDE est informé :
Des compétences hygiène spécifiques au poste précisées dans le référentiel métier et compétences SF2H 2018
Des procédures et techniques qu’il doit connaître
Des capacités organisationnelles qu’il aura à mobiliser
Des capacités relationnelles nécessaires au travail en équipe
De la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics (continuité des soins)
Pour permettre à l’IDE d’évoluer :
Il participe aux congrès d’hygiène, formations institutionnelles, journées hygiène nationales ou régionales, et celles proposées par son encadrement dans le cadre de l’entretien annuel de formation
Il tient compte des recommandations (hiérarchie, référentiels .) et s’informe en cas d’incertitude
Il s’inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s’auto-évaluer
Un entretien annuel sera réalisé par le cadre du service
Compétences spécifiques :
Rigueur, sens de l’analyse et de l’organisation
Dynamisme et ouverture d’esprit
Capacité d’adaptation et d’évolution
Esprit d’équipe et sens des relations humaines
Capacités à :
Travailler en collaboration avec d’autres services
Rendre compte à sa hiérarchie
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
Connaissances :
Hygiène hospitalière (souhaitable)
Bionettoyage/hygiène des locaux (souhaitable)
Maitrise des logiciels Excel, Word, Powerpoint et Outlook

CHU Grenoble Alpes – Site NORD (La Tronche)