Détails de l’offrePoste proposé INFIRMIER – POOL DE CHIRURGIE (H/F)Contrat CDI; Détachement; MutationDescriptif Le CHI Poissy/Saint-Germain-en-Laye recherche un(e) infirmier(e) pour son pool de chirugie.Périmètre du poste
Le périmètre du poste comprend plusieurs services de soins :
Une Unité de Chirurgie Ambulatoire située au 1er étage de l’aile A, ouverte du lundi au vendredi de 7h à 20h, avec une capacité d’accueil de 10 places et une rotation des patients sur la journée.
Une Unité de Chirurgie Ambulatoire située sur le site de Saint-Germain-En-Laye, secteur G rdc et 1er étage, ouverte du lundi au vendredi de 7h à 20h, avec un capacitaire de 10 places au circuit long et 5 places au circuit court.
Un service de Chirurgie Générale situé au 2ème étage aile D, d’un capacitaire de 27 lits.
Un service de Chirurgie Orthopédique et Gynécologique situé eu 3ème étage aile D, composé de 30 lits.Présentation du poste
Poste à 100%Les agents du pool de chirurgie sont positionnés, selon leur grade, sur les différents secteurs en fonction des besoins liés à des postes vacants, des absences prolongées ou de dernière minute, une charge en soins importante.Un agent qui n’a pas d’affectation sera positionné, par son encadrement, en renfort dans l’une des unités du pôle ou pourra être amené à être affecté sur un autre service de l’établissement en cas de nécessité.Missions générales et responsabilités
Participe, en collaboration avec l’équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l’éthique des soins infirmiers.
Détermine les besoins de santé des patients, les analyse et recherche les réponses adaptées.
Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche.
Participe à l’organisation de la prise en charge et de l’accueil des patients en collaboration avec l’ensemble du personnel du service.Missions spécifiques
Domaine des soins :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage.
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient.
Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières.
Relation d’aide au patient et à sa famille.
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil de données).
Rédaction et mise à jour du dossier patient.
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec l’aide-soignant(e).
Travail en collaboration étroite avec la secrétaire, les médecins et les services de consultations.
Réalisation des soins dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Évaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués (IGEQSI).Domaine administratif :
Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie)
Gestion des effets personnels du patient
Gestion de l’outil informatiqueDomaine de gestion
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel.
Participation à la gestion et à l’évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions.
Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil d’incident ou d’accident.Domaine de la communication et de la relation :
Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l’information médicale.
Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE/AS).
Réalisation des transmissions écrites et orales (transmissions ciblées).
Traçabilité des soins assurés.
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé.
Travaille en communiquant avec le bloc opératoire, le service d’anesthésie, les secrétariats et les autres unités de soins.Domaine de la formation et de la recherche :
Travail à l’élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins.
Participation :
– aux réunions d’équipes,
– aux projets de services, au conseil de service,
– à des formations permettant d’actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers.Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis : Diplôme d’Infirmier d’EtatCompétences :
– Sens de l’organisation
– Analyse rapide des situations, anticipations et priorisation des gestes
– Rigueur
– Maitrise de l’hygiène
– Aide au patient
– Travail en binôme
– Capacité d’écoute
– Capacité d’aide
– Maitrise de l’outil informatique et des logiciels tels que Sillage, OproomQualités :
– Adaptabilité aux changements de situations
– Dynamisme, disponibilité
– Organisation, méthode, rigueur
– Maitrise de soi
– Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants
– Esprit d’initiative et de curiosité
– Sens de l’observation
– Esprit d’équipe et d’entraide
– Savoir mettre à jour ses connaissances sur les nouvelles techniques et recommandationsHoraires :
Amplitude en 7h30, selon les horaires du service
Travail week-end et jours fériés
Horaires du matin : 6h45-14h15
Horaires du soir : 12h30-20h ou 13h45-21h15
Horaires de jour : 9h30-17hRisques professionnels :
– Stress
– Risques musculo-squelettiques
– Accident par Exposition au Sang (AES)Evolution du poste :
Dans les services :
– Mise à jour des connaissances
– Initiation aux nouveaux matériels, logicielsDans l’établissement :
– Possibilité de formation continue et professionnelle
– Possibilité de spécialisation
– Possibilité de promotion professionnelleA l’extérieur :
– Formations complémentaires selon les spécificités des services
– Congrès
Fédération Hospitalière de France
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