Log In
Sign Up
Description entreprise :Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :
- Soigner
- Former
- Chercher
Description du poste :Mission principale
- Coordination des ressources Humaines et techniques nécessaires à la programmation des formations du CESU, en relation avec le comité de pilotage (COPIL) et le cadre de santé
- Développement et ingénierie des formations du CESU en relation avec le comité pédagogique (COPEG)
Les missions spécifiques du poste
- Etudes des besoins en formation
- Conception, organisation et planification des formations en collaboration avec le responsable médicale et la cadre de santé du CESU
- Organisation et planification des réunions pédagogiques
- Activité pédagogique d’enseignement
- Tutorat des formateurs
- Elaboration des tableaux de bord
- Bilan d’activité pédagogique
- Veille documentaire :
- Réglementaire
- Technologique
- Pédagogique
- Formateur enseignant
Profil recherché :Nous recherchons une personne expérimentée en pédagogie, dynamique et créatif afin d’élaborer des formations au bénéfice du CESU le tout en collaboration avec le COPIL du CESU.
Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble
Source ⇲
