Hôpital Lyon Sud – Cadre de santé (H/F) – HOPITAL DE JOUR D’ONCOLOGIE PNEUMOLOGIE ET HEPATO-GASTRO-ENTEROLOGIE et CONSULTATIONS D’ONCOLOGIE MEDICALE – Poste de Jour Stage

Détails de l’offrePoste proposé Hôpital Lyon Sud – Cadre de santé (H/F) – HOPITAL DE JOUR D’ONCOLOGIE PNEUMOLOGIE ET HEPATO-GASTRO-ENTEROLOGIE et CONSULTATIONS D’ONCOLOGIE MEDICALE – Poste de JourDescriptif L’ÉTABLISSEMENT :
Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l’Hôpital Lyon Sud et l’Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l’Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain.
Le Groupement Hospitalier Sud (GH Sud) regroupe deux établissements de santé :
– L’Hôpital Lyon-Sud (HLS), établissement multidisciplinaire,
– L’Hôpital Henry Gabrielle (HHG), établissement de rééducation fonctionnelle.
Il comprend 1217 lits (843 pour HLS et 173 pour HHG) et 201 places (181 pour HLS et 20 pour HHG), et couvre de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales et des activités de soins de médecine et de réadaptation (SMR).
Doté d’un important plateau technique : unités d’urgences médicales et chirurgicales, unités de réanimation médicale et chirurgicale, bloc opératoire d’urgences, déchoquage, équipements d’imagerie (scanner, IRM), plateau technique de biologie, le GHS est également spécialisé dans le traitement du cancer et regroupe notamment sur son site HLS, le service de radiothérapie, le service d’oncologie médicale et les services d’hématologie clinique adultes des HCL (près de 17700 séances de chimiothérapie sont réalisées chaque année).
L’HLS dispose également d’une unité hospitalière sécurisée interrégionale (UHSI) dédiée aux patients détenus.
Le GH Sud est composé de 4 Pôles d’Activité Médicale clinique : PAM Chirurgie, PAM Urgences, PAM Médecine et PAM Rééducation.
Il comprend également :
Des secteurs spécifiques (dits hors PAM) :
Gériatrie : court séjour gériatrique, SMR gériatrique, en lien avec l’Institut du Vieillissement (I-Vie),
Des unités de soins aux personnes détenues : unités sanitaires des centres de détention de Saint Quentin Fallavier et Corbas, unité médicale du centre de rétention administrative, unité sanitaire de l’établissement pénitentiaire pour mineurs à Meyzieu,
Deux crèches hospitalières pour le personnel.
Des secteurs spécialisés rattachés à des directions transversales des HCL : PAM Imagerie et Biologie-Anatomie Pathologie (DPMT), PAM Information médicale, évaluation et recherche, PAM Pharmacie, PAM Santé publique, recherche, risques et vigilances.
LE POSTE :
Description du service :
Le service d’oncologie médicale est situé au Pavillon médical 1A-ascenceur A2-4ème étage
Cette unité d’hospitalisation conventionnelle de 22 lits accueille des patients traités par chimiothérapie, pour des bilans d’évaluation, des gestes interventionnels (ponction biopsie cathétérisme), pour la prise en charge de la douleur, un maintien à domicile difficile, ainsi que pour l’accompagnement des patients en fin de vie (3 lits identifiés de soins palliatifs).
Vous travaillerez au sein de l’équipe paramédicale composée d’1 cadre de santé, de 9 IDE et 8 ASD. La collaboration avec l’équipe médicale est excellente.
Des liens forts avec le centre de coordination de cancérologie (3C), l’équipe mobile de soins palliatifs, l’équipe mobile de gériatrie, l’unité d’hygiène et d’épidémiologie (UHE), l’infirmière de coordination ville/Hôpital et l’hospitalisation au domicile (HAD) permettent une prise en charge optimale du patient tout au long de son parcours de soins.
Les activités principales:
Dans le cadre de l’activité du service, et en cohérence avec les obligations institutionnelles le cadre de santé veille à la gestion de l’unité en collaboration avec le corps médical, en particulier le chef de service.
Il est responsable de :
La traçabilité des actes des paramédicaux,
La fiabilité des informations transmises,
La mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles et de leurs évaluations,
La sécurité et la qualité de la prise en charge des patients,
L’application de la réglementation professionnelle à toutes les étapes de prise en charge des patients.
Il met en place ou veille à la bonne utilisation des outils nécessaires à la continuité des soins, propose des indicateurs de suivi de la qualité et de la sécurité des soins via des tableaux de bord, s’assure de l’application des procédures institutionnelles, évalue périodiquement les organisations afin de les réajuster en fonction des résultats (au moins 1 fois par an), est force de propositions pour l’organisation de l’unité dont il a la responsabilité.
PROFIL RECHERCHÉ :
Prérequis indispensable: Etre titulaire du diplôme d’état de cadre de santé ou projet FFCDS validé
Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :
– Savoir représenter son institution, la valoriser et la respecter.
– Capacités d’analyse et réactivité pour organiser efficacement les missions.
– Aptitude à l’écoute et à la communication avec les partenaires de soins.
– Aptitude à la délégation et esprit d’initiative.
– Capacité de négociation et de de distanciation dans les situations difficiles.
– Qualités relationnelles, disponibilité, capacité rapide d’organisation et de discernement.
· Ce que vous devez savoir avant de postuler :
-Poste classé à repos fixe, pas de pointage( forfait jour), horaires à adapter à l’organisation du travail
-Quotité de travail: 100%
Le port d’une tenue professionnelle réglementaire est exigé (manches courtes, cheveux attachés, absences de bijoux…), tenue civile impérative au self.
Ce profil de poste peut être sujet à modification à tout moment en fonction de l’évolution des besoins, des organisations de travail et des activités.
-Disponibilité: Juin 2025
Ce qui vous plaira chez nous :
-la facilité d’accès au site: stationnement gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, les arrêts de bus à l’entrée de l’hôpital et la proximité des axes routiers,
-le cadre de travail agréable de l’établissement : de taille humaine et arboré,
-la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL,
-la possibilité de déjeuner au self (prix fixé selon votre rémunération),
-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,
-l’accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations.
Quel sera votre statut ?
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
P our les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d’accéder au statut de la fonction publique.
Nature du poste : vacant
Catégorie Emploi : Catégorie A.

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