GESTIONNAIRE PAIES ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H) – CDD Temps plein

Company DescriptionGERFLOR is a market leading specialists in the field of resilient flooring covers. Present in all spheres of life (building, sport, transport, commerce, industry, etc.), our Group (1.480 B€ turnover in 2024) continues its development in more than 100 countries. Brand recognition, innovation, professionalism and continuous improvement are all assets that makes GERFLOR a state-of-the-art enterprise.5 200 employees all around the world are committed to ensure customer satisfaction and work out every day to guarantee high quality products and services. Environmental concerns are also a priority since ever : our products are processed to last as long as possible and in the respect of our planet, by the way we imagined them and with innovating options proposed in durability. Joining our team is choosing a french manufacturing group with a high growing rate on the international scene. We are highlighting the technology, the creativity, sustainable development and strong values.Don’t hesitate anymore, join us to develop your talents and invent tomorrow’s floorings ! For further information, visit our website :PositionDans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, la Direction Ressources Humaines recherche un(e) GESTIONNAIRE PAIES ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H), en CDD pour 6 mois.Sous la responsabilité de la Responsable Paie et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous assurez l’établissement de la paie et la gestion administrative du personnel pour un portefeuille confié.Vos missions principales sont les suivantes :

• Vous établissez les contrats de travail/avenants, êtes garant(e) du respect des échéances liées à la situation de travail (période d’essai, fin de contrat…).
• Vous êtes en charge de traiter les données issues du système de Gestion des Temps (GTA) pour environ 300 salariés et d’établir les bulletins de salaires correspondants.
• Vous collectez, saisissez et vérifiez les données de paie (absences, accessoires de rémunérations, acomptes et autres éléments variables) en temps voulu et selon les règles légales, conventionnelles et accords d’entreprise.
• Vous assurez le suivi des paiements (avances, acomptes, nets à payer, nets négatifs, avances sur frais, …), établissez les Déclarations Nominatives Sociales chaque mois (DSN) et justifiez les rapprochements post paie auprès de la comptabilité.
• Aussi, vous gérez l’administration du personnel : les relations logistiques et administratives avec les prestataires de services (prévoyance, mutuelle, retraite…), affiliations et radiations.
• Vous assurez le déclaratif des arrêts de travail et le suivi des IJ (déclarations SS et prévoyance, versements des organismes sociaux, enregistrements en paie,…).
• En lien direct avec les collaborateurs de votre périmètre, vous répondez à leurs demandes, les conseillez, traitez les réclamations si nécessaire en matière de Paie et d’Administration du Personnel.
• Vous êtes également en contact direct avec l’ensemble de l’équipe RH et les managers de service que vous accompagnez sur les thématiques en lien avec la paie et la gestion des temps.

RequirementsDe formation Bac+2/3 avec 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel, vous avez une très bonne maitrise d’EXCEL.Votre connaissance de l’environnement ADP DECIDIUM en Paie et Gestion de Temps sera un plus apprécié et facilitera votre prise de poste.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez faire preuve de discrétion ? Vous appréciez le travail d’équipe et avez une bonne aisance relationnelle ?Si votre profil correspond, transmettez nous votre candidature, nous serons ravis d’échanger avec vous à ce propos !Other informationGERFLOR, a company committed to diversity and inclusion, ensures equal opportunities through a recruitment process free from any form of discrimination.To guarantee that no talent is overlooked, we encourage everyone to apply!

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