Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) Temps partiel Temps plein

Description du poste :Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants :
Ingénierie : Recherche & Développement – Manufacturing – Supply Chain – Qualité – HSE- Lean Management – Métiers du BTP
Informatique : Conseil – Développement – Réseaux & Télécommunications – Support – Web
Fonctions supports / Tertiaire : Commerce – Achats – Vente – Marketing – Communication – Finance – Comptabilité – RH – AssistanatLynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP’ GROUP recherche pour son client, PME dans le secteur des nouvelles technologies, un Gestionnaire de Paie et ADP H/F, sur Grenoble, dans le cadre d’une mission d’intérim de 3 mois renouvelableVos missions:En collaboration avec la Chargée Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines :– Gestion administrative du personnel : arrêts maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, absences…
– Gestion des éléments variables de paie, établissement des bulletins de paie pour 110 personnes et veille juridique avec le soutien de la Chargée RH.
– Gestion des stagiaires et des contrats d’apprentissage.
– Accompagnement administratif des recrutements (publication des offres d’emploi, planification des entretiens, réponses aux candidats).
– Gestion administrative de la formation professionnelle.
– Traitement du courrier administratif RH
– Gestion des enquêtes (INSEE…), déclarations diverses.
– Participation à la communication interne RH (intranet, teams…)Poste temps plein, temps partiel possible
Primes, télétravail possible selon ancienneté et autonomie sur le poste
Horaires flexibles, 35h/semaine
Une rémunération attrayante composée de plusieurs éléments (salaire fixe, variable individuel, participation, intéressement, primes de résultat).Description du profil :Votre profil:
· Titulaire d’un bac +2/3, vous avez de bonnes connaissances en administration du personnel et une expérience de 5 ans minimum en gestion de paie. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
· Vous avez un bon sens relationnel, un esprit coopératif et le goût du travail en équipe.
· Vous êtes parfaitement à l’aise avec l’informatique et maîtrisez en particulier le pack Office, les logiciels SIRH et paie (idéalement SAGE) et les réseaux sociaux (LinkedIn, Teams…).3 à 5 ans d’expérience en gestion de paie
maitrise de SAGE paieDescription de l’entreprise :Lynx RH, le recrutement pensé pour vous : découvrez les offres d’emploi d’entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez de l’accompagnement d’un consultant expert qui vous coache sur la durée.

Lynx RH