Gestionnaire import/export H/F Temps plein

Description du postePrêt(e) à découvrir votre prochaine opportunité avec Lynx RH Clermont-Ferrand ? Nous sommes là pour vous guider !Qui est Lynx RH ?Lynx RH Clermont-Ferrand appartient à un réseau d’agences en franchises avec comme mots d’ordre la qualité et la transparence !Cela se reflète par des offres d’emploi représentant au plus près les besoins de nos clients, car nous accordons une importance particulière à votre futur professionnel.Notre fonctionnement ?Tout d’abord nous réalisons un pré-entretien téléphonique, puis nous nous retrouvons autour d’un café lors d’un rendez-vous en personne au sein de notre agence.Le but est de découvrir un peu plus en détail votre personnalité et vos ambitions afin de vous guider au mieux vers la réussite.Maintenant, abordons votre prochaine opportunité :​Notre client est un leader mondial dans les solutions polymères, offrant des produits d’étanchéité, d’amortissement et de protection pour des applications critiques dans des environnements exigeants cherche un Gestionnaire import/export H/F, pour une mission d’intérim de 10 mois. Avec plus d’un siècle d’expertise, il opère dans près de 50 pays et emploie des milliers de collaborateurs.Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans le développement durable, prête à relever les défis de demain.​Vos missions1. Gestion des expéditions et des commandes :

• Suivi des commandes : Assurer la réception, le traitement et l’envoi des commandes import/export dans le respect des délais et des spécifications client.
• Coordination des expéditions : Organiser l’acheminement des marchandises en sélectionnant les modes de transport les plus adaptés (aérien, maritime, ferroviaire, terrestre) en fonction des coûts, délais et caractéristiques des produits.
• Planification et suivi : Contrôler les étapes du transport, du départ jusqu’à la livraison, et informer les clients et les équipes internes sur l’avancée des opérations.

2. Gestion des documents commerciaux et douaniers :

• Déclarations en douane : Préparer et soumettre les documents nécessaires pour l’importation et l’exportation de biens, en conformité avec les exigences des autorités douanières.
• Documents de transport : Rédiger et vérifier les documents relatifs aux expéditions, tels que les factures commerciales, les certificats d’origine, les lettres de transport, les documents de conformité produits.
• Contrôles réglementaires : Suivre les normes douanières et les régulations internationales, et gérer les démarches administratives pour garantir la conformité des expéditions (restrictions d’importation/exportation, accises, quotas).

3. Relations avec les transporteurs et les fournisseurs :

• Sélection des prestataires logistiques : Identifier, négocier et sélectionner les transporteurs (maritimes, aériens, routiers) et prestataires de services logistiques.
• Suivi des relations commerciales : Maintenir une communication régulière avec les fournisseurs, les transitaires et les clients pour optimiser les coûts de transport et résoudre les éventuels litiges.
• Optimisation des coûts : Analyser et optimiser les coûts liés aux transports et aux services logistiques pour réduire les dépenses sans compromettre la qualité des services.

4. Gestion des aspects financiers :

• Suivi des paiements et de la facturation : Contrôler la facturation liée aux opérations d’import/export et gérer les paiements internationaux (lettres de crédit, virements bancaires).
• Suivi des coûts d’importation/exportation : Analyser les coûts des opérations, veiller à leur conformité avec les prévisions budgétaires, et proposer des ajustements pour optimiser la rentabilité des opérations internationales.
• Gestion des litiges : Identifier et résoudre les litiges liés aux paiements, aux livraisons ou à la conformité des produits.

5. Veille et amélioration continue :

• Veille réglementaire : Assurer une veille sur les évolutions des réglementations douanières et commerciales internationales, notamment en ce qui concerne les normes de sécurité, les interdictions et restrictions sur certains produits.
• Analyse et reporting : Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) et établir des rapports réguliers sur les opérations, les coûts, les retards ou les incidents.
• Optimisation des processus : Identifier des axes d’amélioration dans les processus d’import/export et proposer des solutions pour améliorer l’efficacité, réduire les coûts et respecter les délais.

Pré-requis📍 Localisation : Clermont-Ferrand📄 Contrat : Intérim, 10 mois💰 Rémunération : entre 32 000 et 34 000 € brut annuel📆 Disponibilité : dès que possibleÀ compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Profil recherché🎓 Formation :

• Bac+2/3 en commerce international, logistique, ou domaine similaire.

💼 Expérience :

• Minimum 3 ans dans un poste similaire, avec une gestion d’opérations import/export dans un environnement international.

Compétences techniques :🔹 Gestion des commandes : Utilisation d’outils comme SAP ou SAGE pour gérer les commandes, suivre les expéditions et la facturation.🔹 Formalités douanières : Maîtrise des déclarations en douane avec des logiciels comme Delta ou GCS.🔹 Suivi logistique et transport : Gestion des flux via des plateformes comme Transporeon ou CargoWise.🔹 Négociation fournisseurs et gestion des coûts : Compétences dans l’optimisation des coûts logistiques, en négociant avec des prestataires internationaux et en utilisant des outils de suivi financier.Savoir-être :🔹 Rigueur, organisation et gestion des priorités.🔹 Proactivité et autonomie dans la résolution des problèmes.🔹 Bonnes capacités de communication pour travailler en équipe et maintenir de bonnes relations avec les partenaires.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 32000 € – 34000 € par anInformations complémentairesNombre de postes à pourvoir : 1Début de mission : 07/04/2025Durée de la mission : 10 mois

• Recevez les dernières news*

• Email

Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.Je souhaite m’inscrire à la newsletter Lynx RH.Lynx RH est le premier réseau spécialisé de cabinets de recrutement en CDI, CDD et intérim organisé en franchise : les responsables de nos bureaux sont des entrepreneurs. Nous allions les moyens et les outils de grands groupes à la réactivité et à l’engagement des créateurs d’entreprise. Nos consultants sont des professionnels du recrutement, experts des secteurs d’activité de leurs clients.

Lynx RH