BTP Banque est la banque professionnelle du Bâtiment et des Travaux Publics. Elle est le partenaire reconnu de milliers d’entreprises de la Profession. C’est la banque spécialiste du financement de l’exploitation des entreprises du BTP et de la délivrance des cautions nécessaires à l’obtention et à la réalisation de leurs marchés publics et privés.Les équipes de BTP Banque, proches du terrain, conseillent et accompagnent les entreprises dans le développement de leurs activités.Véritables spécialistes du BTP, elles savent dégager des solutions originales qui correspondent aux préoccupations des entreprises.BTP Banque est une banque à taille humaine dans laquelle chaque collaborateur, comme chaque client, a sa place.« A BTP Banque …c’est le métier qui parle… ».Poste et missionsSous la direction du centre d’affaires régional de St Etienne et en grande autonomie sur votre fonds de commerce à Clermont Ferrand, vous êtes acteur de la stratégie commerciale en tant qu’interlocuteur privilégié des entreprises.💡 Vous avez en charge les missions suivantes :
Profil et compétences requisesDe formation supérieure Bac +4/5 (Banque, Finance, Gestion…), vous justifiez impérativement d’une expérience confirmée de 4/5 ans auprès d’une clientèle similaire.Votre expérience dans l’accompagnement d’une clientèle entreprises, vous a offert l’opportunité de prouver vos capacités commerciales, votre esprit d’analyse et votre sens du service client.Votre curiosité, votre écoute, votre esprit collaboratif et votre connaissance du marché contribueront à votre réussite !🚀 Nos avantages :
📌Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible.📍 Localisation : ChamalièresInformations complémentaires sur le poste🌱 Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises 💪.En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap…Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines.Enfin, notre entreprise est signataire de la charte « 15 engagements pour l’équilibre des temps de vie » et de celle de Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise
Groupe BPCE
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