Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l’international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !
Notre gamme d’outils cartographiques s’articule autour de GEO, une plateforme SIG et géo décisionnelle innovante qui permet de créer facilement des applications cartographiques interactives pour une gestion optimisée des territoires et des réseaux. Nous développons également des solutions SIG pré-packagées, spécialement conçues pour répondre aux enjeux métiers. En favorisant l’interopérabilité de ses solutions, Ciril GROUP développe un écosystème complet pour la gestion des territoires, incluant des modules de maintenance et d’aide à la décision.
Rejoindre notre équipe, c’est participer à l’innovation en concevant des solutions intelligentes pour documenter, analyser et gérer les territoires avec précision.Intégré(e) à la direction de l’offre, vous rejoindrez l’équipe « GEOTECH » de Vincent (manager) et Caroline (PO) en charge du développement de notre plateforme web GEO et du moteur de rendu cartographique open source iTowns.En lien quotidien avec vos collègues des équipes de développement, vos missions consistent à :
Notre stack technique :
Issu(e) d’une formation d’ingénieur en informatique, vous êtes un développeur(se) expérimenté(e) (+5 ans) en conception/implémentation logicielle 3D. Vos compétences :
👉 Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI à Villeurbanne !
👉 Rémunération selon profil.
+ de raisons de nous rejoindre 🌞:
✅15% du CA réinvesti en R&D chaque année
✅Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant
✅12 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
✅Charte de télétravail – 1 jour par semaine 🏠
✅20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) 🚲
✅Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat 🍃
✅CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous 🎁
✅Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collègues
Le processus de recrutement :
1. Un premier contact RH pour faire le point sur votre profil
2. L’entretien technique (avec préparation d’un exercice en amont)
3. L’entretien final
4. La proposition d’embaucheEt une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus 😉
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