Coordinateur QSE et support opérationnel site F/H Temps plein

Description de l’entrepriseAkiolis, révélateur de valeurFiliale de Tessenderlo Group*, positionné au cœur du développement durable, nous produisons une large gamme de graisses et de protéines à partir de la biomasse animale générée par l’élevage et les filières de production de viande. Nous collectons et valorisons ces matières organiques pour leur donner une nouvelle vie. Nous contribuons ainsi à répondre aux enjeux actuels : éviter le gaspillage, préserver les ressources naturelles et favoriser les énergies renouvelables. Akiolis est présent en France et en Espagne avec 1 000 collaborateurs, 13 usines et 48 centres de collecte.Akiolis, révélateur de talentsRévélez vos talents, donnez du sens à votre travail ! Formé(e) à la méthode HACCP et aux normes Iso 14001 et 22001, vous souhaitez mettre en valeur votre goût du terrain, vos qualités d’animation et votre approche structurée ? Nous offrons à nos collaborateurs un environnement qui a du sens, des opportunités de développement et des perspectives d’évolution. Alors, rejoignez une entreprise de l’économie circulaire et des collègues engagés et animés par la même passion : révéler la valeur des matières organiques et travailler de manière responsable pour un meilleur quotidien !Poste basé à Viriat (01, Ain – région Auvergne-Rhône-Alpes)Description du posteDirectement rattaché(e) au responsable usine, vous serez en charge de faire respecter la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité, d’environnement et de qualité produit, de veiller à la satisfaction des clients, à l’amélioration des conditions de travail et à la réduction des impacts de l’activité sur l’environnement. En complément, il/elle accompagne l’usine dans la réalisation de ses missions opérationnelles (EO, STEP, …)Vos activités principales sont :1. Coordinateur QSE sur son périmètre :

• Promouvoir et déployer la stratégie QSE et suivre les indicateurs.
• Mettre à jour le SMI (DUER, HACCP, Analyse environnementale, …), assurer la veille réglementaire et accompagner les audits.
• Participer et suivre les contrôles réglementaires.
• Animer la démarche CMP auprès des équipes et des abattoirs en lien avec l’AQC et le responsable commercial.
• Former le personnel, sensibiliser et communiquer auprès des équipes sur les thématiques QSE.

2. Support opérationnel site :

• Participer activement à l’organisation et au bon déroulement des rituels d’animation de la performance industrielle.
• Former le personnel, sensibiliser et communiquer auprès des équipes sur les thématiques Excellence Opérationnelle.
• Superviser le déploiement et réalisation du 5S.

3. Assurer le suivi des installations de traitement air et eaux :

• Contrôler et réaliser les mesures, les faire ajuster quand nécessaire et proposer des actions correctives.
• Organiser la gestion des boues conformément à la législation (mise en œuvre et suivi plan d’épandage).
• Assurer le maintien de l’autosurveillance et de la métrologie des équipements.

4. Participer aux tâches administratives afférentes à l’activité du siteQualificationsFormation Bac+3 (Bachelor animateur QSE-QHSE/licence pro qualité sécurité alimentaire) à bac +5 (Master QSE) ou dans le secteur technique de l’entreprise (génie chimique/procédés).Vous privilégiez une communication basée sur l’échange et vous êtes force de proposition pour accompagner les managers du site.Informations supplémentaires

• Tessenderlo Group (Euronext : TESB) est un groupe industriel mondial actif dans divers secteurs tels que l’agriculture, la valorisation des bio-résidus, la fabrication d’équipements, l’ingénierie mécanique, l’électronique, l’énergie et les solutions industrielles pour la gestion de l’eau. Au cœur de la stratégie du Groupe réside la conviction selon laquelle « Chaque molécule compte » : dans toutes nos activités, nous visons à maximiser la valorisation de nos produits et de nos processus, tout en y apportant une plus-value. Pour plus d’informations sur Tessenderlo Group, veuillez consulter le site .

Akiolis s’engage pour l’égalité des chances et l’insertion professionnelle. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences indépendamment de leur origine, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.

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