Coordinateur Pôle Comptabilité – (F/H) Temps plein

Les missions du posteAu sein de la Direction Administrative et Financière, nous recherchons un coordinateur pour notre pôle comptabilité. Ce poste est au cœur du fonctionnement financier de notre entreprise. Vous aurez la responsabilité d’assurer une gestion efficace et précise de nos opérations comptables quotidiennes ainsi que de participer à l’amélioration continue de nos processus financiers.Vos principales responsabilités seront :Superviser et manager l’activité du pôle comptabilité auxiliaire (client et fournisseur)

• Pointer les comptes fournisseurs et organiser les relances
• Identifier et analyser les dysfonctionnements internes et proposer des axes d’amélioration.
• Accompagner au quotidien les aides comptables et comptables dans leurs tâches.
• Faciliter les échanges avec les autres services internes et organiser des points périodiques avec ces derniers pour traiter toutes les problématiques sur les process comptables.
• Organiser et répondre aux sollicitations et demandes des clients, des fournisseurs ainsi que l’administration fiscale. Identifier et analyser les problématiques à l’origine des sollicitations et propose les axes d’amélioration.

Encadrer et animer son équipe

• S’assurer du bon fonctionnement du pôle Comptable en veillant à l’équilibre des charges et à l’adéquation des ressources.
• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs de son équipe, accompagner le développement de leurs compétences
• Participer à la définition des objectifs de son service et de ses collaborateurs
• Réaliser les entretiens annuels d’évaluation et de suivi de l’activité de son équipe.

Comptabilité générale

• Pointer et vérifier la cohérence des écritures figurant bas de bilan (compte de tiers, social, refacturations diverses)
• Pointer le compte de résultat : imputation des dépenses, contrôler du chiffre d’affaires
• Réaliser les travaux de clôture.

Comptabilité d’Investissement

• Pointer et vérifier la cohérence des écritures figurant bas de bilan (compte de tiers, social, refacturations diverses)
• Pointer le compte de résultat : imputation des dépenses, contrôle du chiffre d’affaires
• Réaliser les travaux de clôture.

Rapprochement bancaire

• Réaliser mensuellement les rapprochements bancaires (40 comptes environ)

Fiscalité

• Calculer les déclarations de TVA, IS et autres et paiement.

En tant qu’interlocuteur principal entre la direction financière et votre équipe, vous serez responsable de la communication régulière de l’état financier global, tout en contribuant de manière analytique à la prise de décisions stratégiques.Le profil recherchéDe formation Bac +3 à Bac +5 ( en comptabilité et gestion, vous bénéficiez d’une expérience réussie sur le poste de comptables et/ou de manager, idéalement dans le domaine de l’immobilier ou de la construction.Reconnu(e) pour vos qualités de leadership, vous savez fédérer des équipes et mobiliser les parties autour d’objectifs communs. Une maîtrise avancée d’outils informatiques liés à la comptabilité tel qu’Excel ou SAP serait fortement appréciée.
Votre sens de l’organisation, vos compétences managériales et relationnelles seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.Rejoindre in’li Aura, c’est intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise la qualité de service et s’inscrit dans les réflexions du groupe Action Logement. Le poste offre une grande diversité de missions.Vous vous reconnaissez dans ce profil, venez nous rejoindre.Bienvenue chez IN’LI AURAIn’li AURA, filiale d’Action Logement Immobilier, est née de la fusion de plusieurs sociétés immobilières. Avec un patrimoine de près de 8000 logements, in’li AURA se positionne comme un acteur majeur du logement intermédiaire en région Auvergne Rhône Alpes.
Notre métier est de développer notre patrimoine, d’en assurer la gestion et l’entretien.Infos complémentaires

• 13ème mois.
• Prime Vacance de 950€ au prorata temporis
• Ticket Restaurant, valeur faciale 10€.
• Prise en charge des frais de transport en commun (TER, TCL) à 100%.
• Mutuelle et prévoyance collective.
• Intéressement et participation.
• Télétravail (3 jours obligatoires sur site).

Coordinateur Pôle Comptabilité – (F/H)

• Lyon 6e – 69
• CDI

In’li