Conseiller·ère de l’Assurance Maladie Temps plein

DRSM AUVERGNE-RHONE-ALPESLa DRSM AuRA, acteur de santé régional, porte des actions de conseil, d’accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés.Rejoindre la DRSM AuRA c’est :– s’engager dans un organisme d’Assurance Maladie dont la finalité est d’agir pour que des soins médicaux de qualité et des services de prévention soient accessibles à tous, sans distinction, partout et à tout moment. C’est également partager des valeurs de solidarité, d’équité de traitement, de responsabilité et d’innovation ;– évoluer dans un environnement attentif à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs ;– s’investir dans un collectif où la cohésion d’équipe joue un rôle essentiel dans l’atteinte des objectifs communs.Description du posteEn évoluant sous la responsabilité du manager CAM PRADO CPAM ainsi que du responsable administratif du service médical de Savoie, vous travaillerez en partenariat avec les CAM CPAM. A ce titre, vous aurez pour missions principales :

• Gérer la pré-inscription des patients : appel du patient pour la présentation du programme et préparation de la sortie d’hospitalisation ;
• Élaborer un plan de visite des patients éligibles, en lien avec les équipes médicales des établissements de santé concernés ;
• Organiser la rencontre avec le patient, afin de présenter le programme Prado ;
• Gérer les suites administratives de l’accord ou du refus d’adhésion et les demandes de sortie du programme ;
• Proposer une liste de professionnels libéraux au patient, dans le respect des critères formulés par celui-ci (respect du libre choix) ;
• Proposer éventuellement l’aide à la vie ;
• Mettre en place le programme d’accompagnement à domicile (prise de rendez-vous avec les professionnels de santé concernés, suivi de la mise en place du programme) ;
• Élaborer le bilan de fin de prise en charge ;
• Assurer un retour d’informations régulier auprès de sa hiérarchie.

Des déplacements sont à prévoir.Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.Le / la candidat(e)retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d’information de l’organisme (PSSI).Profil recherchéVos compétencesUne expérience réussie dans la relation avec les professionnels de santés et le suivi d’une formation CQP Gestionnaire conseil de l’Assurance maladie ou SM’PRO sont appréciés.Les compétences attendues sont les suivantes :

• Aptitudes à organiser et planifier les tâches ;
• Aptitudes à travailler efficacement en réseau et en coordonnant les échanges d’information ;
• Disposer de capacités d’analyse et de synthèse ;
• Savoir s’adapter aux changements et contraintes ;
• Etre autonome, disponible et savoir faire preuve de réactivité ;
• Disposer de qualités relationnelles ;
• Maitriser les différents outils bureautiques (Word, Excel) et de communication;
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie (manager CAM CPAM et équipe de direction locale ELSM) ;
• Etre garant·e du secret professionnel et médical.

Votre formationUne formation au métier de conseiller·ère de l’assurance maladie vous sera proposée dès votre intégration pour vous permettre d’appréhender l’ensemble de vos missions.Informations complémentairesNous vous offrons :

• Un salaire annuel brut à partir de 21 696 € (évolutif selon ancienneté) ainsi qu’un 13ème et 14ème mois ;
• La possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine ;
• Des titres restaurant dont la valeur unitaire est de 11,52 € ;
• De nombreux autres avantages (à découvrir au bas de cette annonce).

Votre profil correspond au poste proposé, vous partagez les valeurs de l’Assurance Maladie et vous faites preuve d’une forte motivation à nous rejoindre ? Si oui, nous vous invitons à candidater !Votre CV et votre lettre de motivation devront être nommés ainsi :

• NOM_PRENOM_CV_VP22
• NOM_PRENOM_LM_VP22

ContactToute précision sur cette offre d’emploi pourra être obtenue auprès de Sophie SARDON, responsable administratif de l’échelon de la Savoie, au 04.80.14.90.44 ou de Mélanie GEY, responsable des ressources humaines, au 04.81.18.41.99.Les avantages liés au posteCouverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation… Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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