Description externeA ce titre, la Direction des Ventes Auvergne Rhône Alpes Limousin recherche un(e) Chef des Ventes en CDI, basé(e) à Lyon (69)VOTRE QUOTIDIENAu sein de la Direction des Ventes XXX, rattaché(e) au Directeur de Pôle, vous avez pour principale mission le développement de la part de marché rentable du pôle par le pilotage des équipes itinérantes et la mise en œuvre de la politique Commerciale. Plus précisément, vous êtes amené à :Piloter les équipes commerciales itinérantes en garantissant l’application des standards de vente Rexel, participer au recrutement, garantir l’intégration et l’évolution de chaque collaborateurAnalyser les indicateurs commerciaux et les partager en entretien avec vos collaborateursAccompagner les commerciaux itinérants en visites clients et organiser des tournées avec des fournisseurs ciblésParticiper aux réunions de pôles et aux réunions commerciales transversales puis transmettre les informations clés aux équipesRelayer les opérations commerciales et mettre en œuvre les plans d’actions en relation avec votre hiérarchie et les équipes transverses—VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCESPlus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l’adéquation de vos connaissances techniques dans le domaine de l’électricité, de la domotique ou des solutions de maitrise d’énergie et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier :Votre écoute votre curiositéVotre leadership et votre esprit d’équipeVotre rigueur et votre goût du challengeDescription externeA ce titre, la Direction des Ventes Auvergne Rhône Alpes Limousin recherche un(e) Chef des Ventes en CDI, basé(e) à Lyon (69)VOTRE QUOTIDIENAu sein de la Direction des Ventes XXX, rattaché(e) au Directeur de Pôle, vous avez pour principale mission le développement de la part de marché rentable du pôle par le pilotage des équipes itinérantes et la mise en œuvre de la politique Commerciale. Plus précisément, vous êtes amené à :Piloter les équipes commerciales itinérantes en garantissant l’application des standards de vente Rexel, participer au recrutement, garantir l’intégration et l’évolution de chaque collaborateurAnalyser les indicateurs commerciaux et les partager en entretien avec vos collaborateursAccompagner les commerciaux itinérants en visites clients et organiser des tournées avec des fournisseurs ciblésParticiper aux réunions de pôles et aux réunions commerciales transversales puis transmettre les informations clés aux équipesRelayer les opérations commerciales et mettre en œuvre les plans d’actions en relation avec votre hiérarchie et les équipes transverses—VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCESPlus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l’adéquation de vos connaissances techniques dans le domaine de l’électricité, de la domotique ou des solutions de maitrise d’énergie et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier :Votre écoute votre curiositéVotre leadership et votre esprit d’équipeVotre rigueur et votre goût du challengeD’autres raisons de nous rejoindreUn package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d’intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d’entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe
(source : enquête interne 2022)A propos de RexelAvec un chiffre d’affaires de 3,7 Mds€ en 2023, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie. L’entreprise conçoit et distribue des solutions d’électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d’expertises principaux : distribution d’énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité.Forts d’un important maillage territorial comptant 450 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d’une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l’installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l’ensemble de l’Hexagone.Le Groupe Rexel est présent dans 19 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 27 000 collaborateurs. Son chiffre d’affaires a atteint 19,2 Mds€ en 2023. La Société est cotée sur le marché Eurolist d’Euronext Paris.Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature !Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.D’autres raisons de nous rejoindreUn package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d’intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d’entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe
(source : enquête interne 2022)A propos de RexelAvec un chiffre d’affaires de 3,7 Mds€ en 2023, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie. L’entreprise conçoit et distribue des solutions d’électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d’expertises principaux : distribution d’énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité.Forts d’un important maillage territorial comptant 450 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d’une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l’installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l’ensemble de l’Hexagone.Le Groupe Rexel est présent dans 19 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 27 000 collaborateurs. Son chiffre d’affaires a atteint 19,2 Mds€ en 2023. La Société est cotée sur le marché Eurolist d’Euronext Paris.Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature !Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Vous voulez connaitre les différentes étapes du process de recrutement chez nous ?Vous voulez connaitre les différentes étapes du process de recrutement chez nous ?
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