Chef de de Gamme Marketing opérationnel – BIODERMA H/F Temps plein

MétierMARKETING – MARKETING OPERATIONNEL PAYSIntitulé du posteChef de de Gamme Marketing opérationnel – BIODERMA H/FDate d’embauche souhaitée01/07/2025Type de contratCDITemps de travailTemps completPrincipales missionsAu sein de l’équipe Pôle marque BIODERMA, vous construisez la stratégie de vos gammes et assurez leur déploiement à 360° afin de déployer une marque forte sur le marché français.Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :1/ ELABORATION DE LA STRATEGIE DE VOTRE PORTEFEUILLE PRODUITS

• Analyse et maîtrise de son marché / consommateurs / cibles (quanti / quali)
• Maîtrise du discours scientifique de son portefeuille produits ainsi que des pathologies dermatologiques associées
• Définition de la stratégie d’offre & du mix produit de ses gammes : produits (dont copacks/coffrets), communication, activation opérationnelle, recommandations tarifaires…
• Construction de la stratégie des moyens moteurs et du suivi budgétaire de ses gammes

2/ DEPLOIEMENT ET OPERATIONNALISATION TOUTES CIBLES (conso / retail / VM) DU PLAN D’ACTIVATION MARKETING DE VOS GAMMES

• Conception et pilotage des campagnes 360° en collaboration avec les services marketing et commerce (animation groupe projet et réunions jalons)
• Développement des outils d’aide à la vente, à la formation et des PLV de mises en avant de ses gammes
• Suivi et analyse du déploiement des lancements et des campagnes avec une approche ROIste
• Présentation des campagnes/lancements lors des séminaires commerciaux

3/ PILOTAGE DU CYCLE DE VIE DE SES GAMMES

• Dimensionnement des lancements
• Pilotage et suivi des forecasts de ses gammes, des délistings
• Pilotage des stocks (produits & PLV)

Savoir-faire et Savoir-être requis pour le posteVenez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2. Premier contact d’une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.Savoir-faire et Savoir-être requis pour le poste :

• Vous êtes une marketeuse dans l’âme, animée par le sens du travail en équipe et la capacité à travailler en transversal ?
• Vous disposez d’une vision 360° et avez démontré de très bonnes capacités de communication (écrit / oral) et des qualités relationnelles ?
• Vous possédez un excellent esprit d’analyse & de synthèse ?
• Vous aimez le business et êtes orienté résultat ?
• Vous êtes pro-active, dynamique, avez une force de conviction et faire preuve d’écoute active ?
• Vous êtes sensible à l’univers de la pharmacie, des dermo-cosmétiques ?
• Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge et vous disposez d’une 1ère expérience réussie en tant que Chef de produits / Chef de gammes ?

Postulez dès maintenant pour rejoindre l’aventure NAOS !Nos offres d’emploi sont également ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Naos