Chargé·e de mission Paysage et urbanisme H/F Temps partiel

Contexte du recrutement et définition de poste :Le Syndicat mixte du Parc naturel régional du Pilat est une structure animatrice d’un projet de développement visant à concilier activités humaines et préservation des patrimoines à l’échelle des 49 communes du Pilat (38 communes de la Loire et 11 communes du Rhône) avec le soutien de 17 villes portes partenaires du Parc.Ce projet est formalisé dans le cadre d’une charte couvrant la période 2012-2025. La charte est actuellement en cours de révision pour l’obtention du renouvellement du classement du territoire en tant que Parc naturel régional sur la période 2026-2041. A l’occasion de cette révision, le périmètre actuel du Parc pourrait être élargi à 24 communes supplémentaires principalement situées en Ardèche et en Haute-Loire.Du fait notamment de sa forte proximité avec les métropoles de Lyon et Saint-Étienne, ainsi que de la vallée du Rhône, les enjeux de maîtrise et de qualité de l’urbanisation comme ceux de préservation et de valorisation des paysages, qu’ils soient du quotidien ou emblématiques, sont au centre du projet de territoire. Ces enjeux sont exacerbés au regard du déclin de la biodiversité et du dérèglement climatique.En lien étroit avec le Président du Parc, sous l’autorité de la directrice du Parc et en forte collaboration avec deux chargées de missions en architecture et urbanisme et un chargé de mission urbanisme et paysage, le ou la chargée de mission sera appelé(e) principalement à :

• contribuer à l’animation du réseau d’urbanisme rural du Pilat
• apporter un appui à la prise en compte de la Charte du Parc et notamment de son volet paysage dans des projets d’aménagement, en lien avec le pôle Biodiversité et le pôle Développement du Parc (exemple : document cadre sur le développement du photovoltaïque au sol)
• apporter des conseils facilitant l’intégration des enjeux paysagers dans les projets privés ou publics
• lancer un projet d’aménagement d’aire d’accueil du public sur un site écologique
• lancer la mise en œuvre d’une étude confiée à prestataire sur les franges urbaines et contribuer au partenariat à ce sujet avec l’École Nationale Supérieure du Paysage Versailles-Marseille
• apporter son appui à la chargée de mission tourisme du Parc dans la définition d’une stratégie de développement touristique des crêts du Pilat
• assurer la reconduction des points de vue de l’observatoire photographique des paysages
• réaliser des actions de médiation paysagère en lien avec le pôle Médiations du Parc

Informations complémentairesLe poste est à pourvoir au plus tôtRecrutement par voie contractuelle en CDD de 6 mois renouvelable, sur les grades d’attaché ou d’ingénieur. Les personnes qui pourraient préférer un contrat à temps partiel (avec un minima de 50%) peuvent également postuler.Rémunération : Salaire correspondant aux grades indiqués ci-dessus + régime indemnitaire + adhésion au Comité national d’action sociale + tickets restaurant.Le poste est basé à la Maison du Parc naturel régional du Pilat à Pélussin (42).Nécessité d’être titulaire du permis de conduire (B)Les entretiens auront lieu à Pélussin le 11 avril 2025 (les candidats retenus pour un entretien en seront informés au plus tard le 4 avril).Coordonnées pour postulerVotre candidature (comprenant lettre de motivation et CV) est à adresser avant le 31 mars 2025par mail à : ou par courrier à :Monsieur le PrésidentParc naturel régional du PilatMoulin de Virieu – 2 rue Benaÿ42410 PELUSSINPour plus de renseignement sur le Parc :Pour d’autres renseignements plus précis : contacter Sandrine Gardet, directrice du Parc, par mailProfil recherché :

• Niveau d’étude : Bac+5
• Formation en Paysage et Urbanisme
• Expériences dans le domaine de l’urbanisme opérationnel, de l’aménagement du territoire et des paysages, avec une bonne connaissance de ces domaines et une sensibilité à la biodiversité, à l’environnement, à la gestion de l’espace, à l’architecture, aux patrimoines et aux questions climatiques
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
• Maîtrise des outils et des techniques de paysage, d’urbanisme et d’aménagement
• Capacité à réaliser des diagnostics et des évaluations, à argumenter des recommandations et avis à l’écrit et à l’oral
• Pratique des techniques de médiation, négociation, synthèse, communication
• Capacité à utiliser et à alimenter des outils de gestion informatique des données (bases de données, SIG)
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Bonne capacité d’animation et de travail en équipe
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Autonomie et force de proposition

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