Chargé (e) de l’organisation et du suivi des élections politiques et professionnelles Stage Temporaire Temps plein

Détail de l’offreInformations généralesRéférence BA063ATB-100861-101644Date limite de candidature12/06/2025Description du posteVersantFonction publique d’EtatCatégorieCatégorie B (profession intermédiaire)Nature de l’emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuelsDomaine et métierAffaires juridiques – Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridiqueType de posteAdministratifStatut du posteVacantIntitulé du posteChargé (e) de l’organisation et du suivi des élections politiques et professionnellesDescription du posteVos activités principales1- Missions relatives aux élections :– Assumer la préparation des élections politiques (gestion du REU, institution des bureaux de vote, vote par procuration, etc) en veillant à anticiper les différentes séquences d’organisation des élections.– Participer activement à l’organisation de toutes les élections générales politiques et être force de proposition.– Organiser les élections partielles et complémentaires.– Veiller aux formalités auxquelles les candidats doivent satisfaire pour financer leur campagne électorale.– Mettre en pratique le cadre juridique des élections professionnelles notamment les élections des juges du Tribunal de Commerce de Clermont-Ferrand.– Procéder à l’archivage de la section élection au regard des instructions des archives départementales.2 – Missions relatives à la réglementation générale et aux missions de proximité (dans le cadre de la polyvalence nécessaire au sein d’un bureau « élections »– Instruire les demandes de classement et préparer les décisions concernant les offices de tourisme, communes touristiques et stations classées.– Participer, en lien avec l’agent en charge des missions de proximité SIV, au contrôle des professionnels de l’automobile dans le cadre de la mise en œuvre du plan de contrôle annuel, à la gestion des titres suite à immobilisation et à la gestion des saisines des usagers sur les situations complexes.Prise de fonctions à compter du 1er septembre 2025Groupe RIFSEEP 2Spécificités du poste / Contraintes / SujétionsFluctuations de la charge de travail en fonction du calendrier électoralContraintes horaires à l’approche des scrutins électorauxPosté éligible au télétravail : NonDurée attendue sur le poste : 4 ansVos perspectives :Compte tenu du domaine d’attributions particulièrement vaste du service, possibilités d’étendre ses connaissances réglementaires à d’autres thématiques et de participer à l’élaboration d’un budget.Poste à responsabilités avec perspectives de carrière envisageables.Personnes à contacter :La Directrice de la Citoyenneté et de la Légalité, Mme Maryline GAYETmaryline.gayet@puy-de-dome.gouv.frLa cheffe de bureau, Mme Maëlle LEAUTE-COLASmaelle.leaute-colas@puy-de-dome.gouv.frConditions particulières d’exerciceVotre environnement professionnelActivités du service– Elections : Organisation élections politiques et professionnelles (chambres consulaires et tribunal de commerce)– Réglementation générale : législation funéraire, repos dominical (dérogations), réglementation tourisme, titres maîtres restaurateurs, jurys.– Activités et professions réglementées de la route : Taxis, VTC, agrément dépanneurs sur autoroutes, SI Fourrières, enseignement à la conduite, agrément établissements chargés des stages de sensibilisation sécurité routière, habilitation centres psychotechniques.– Missions de proximité – tâches hors CERT : Permis de conduire, CNI/Passeports (Passeports temporaires, de mission et de service, traitement des demandes d’opposition à la sortie du territoire des mineurs), CIV (Habilitation et agrément des professionnels de l’automobile et autres partenaires.– Point d’accueil numérique : accompagnement, aide des usagers à effectuer des demandes de titres sécurisés en ligneComposition et effectifs du service
9 postes : chef de bureau A, adjoint au chef du bureau A, 4 agents B, 1 agent C, 1 apprentie, 1 service civiqueLiaisons hiérarchiquescheffe de bureau des élections, de la réglementation et des missions de proximité ou son adjointDirectrice de la citoyenneté et de la légalitéLiaisons fonctionnellesMinistères, mairies, syndicats autres administrations organismes consulaires, élus et administrés,magistrats,prestataires de services, La Poste, etc.Descriptif du profil recherchéConnaissances techniquesConnaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise – à acquérirAvoir des compétences juridiques / niveau maîtrise – à acquérirAvoir des compétences budgétaires et comptables/ niveau maîtrise – à acquérirAvoir des compétences en informatique – bureautique / niveau pratique-requisSavoir-faireSavoir s’organiser /niveau maîtrise – requisSavoir travailler en équipe / niveau maîtrise – requisSavoir analyser /niveau maîtrise – requisSavoir rédiger / niveau maîtrise – requisSavoir appliquer la règlementation / niveau maîtrise – à acquérirSavoir-êtreSavoir s’adapter / niveau maîtrise – requisAvoir le sens des relations humaines / niveau pratique -requisTemps pleinOuiCritères candidatCompétences attenduesConnaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise – à acquérir
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise – à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables/ niveau maîtrise – à acquérir
Avoir des compétences en informatique – bureautique / niveau pratique-requis
Savoir-faire
Savoir s’organiser /niveau maîtrise – requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise – requis
Savoir analyser /niveau maîtrise – requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise – requis
Savoir appliquer la règlementation / niveau maîtrise – à acquérir
Savoir-être
Savoir s’adapter / niveau maîtrise – requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique -requisDocuments à transmettreL’envoi du CV et d’une lettre de motivation est obligatoireInformations complémentairesInformations complémentairesAides à l’installationPour les fonctionnaires désirant rejoindre le département du Puy-de-dôme, une convention signée avec MANPOWER permet au conjoint ou aux enfants de rechercher un emploi.Une autre convention permet, sous condition de disponibilité, d’obtenir un logement temporaire, le temps de rechercher un logement pérenne.Demandez plus de précisions lors de votre contact avec la personne en charge du recrutement.Fondement juridique du recrutement2° de l’article L332-2 DU CGFPTélétravail possibleNonManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)Lieu d’affectationClermont-FerrandLieu d’affectation (sans géolocalisation)Préfecture du Puy-de-Dôme Direction de la citoyenneté et de la légalité Bureau des élections, de laDemandeurDate de vacance de l’emploi01/09/2025Personne à contacter (mail)maelle.leaute-colas@puy-de-dome.gouv.fr

Ministère de l’Intérieur