Chargé de mission – Référent(e) cotation soins externes – H/F Temps plein NEW

L’établissementAvec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :

• Soigner
• Former
• Chercher

Le posteLe chargé de mission – référent cotation externe au bureau des entrées assure une fonction technique dans le domaine spécialisé du codage soins externes à travers le recueil, le traitement, le suivi de l’exhaustivité et de la qualité des données médicales nécessaires à la valorisation et facturation de l’activité.Il est le référent technique sur les cotations soins externes et vient en accompagnement des équipes de soins et du BDE.Il a vocation à étudier les cotations des services et à identifier des marges d’amélioration. Il doit être en capacité d’identifier des erreurs et des possibilités d’optimisation dans le codage externe.Il travaille en lien avec l’encadrement du bureau des entrées et est rattaché au cadre supérieur technique.Un important travail de pédagogie est à mener. A ce titre, il se rend dans les services, participe à la production d’indicateurs et forme les secrétariats et équipes médicales.Il alimente le tableau de bord d’aide à la cotation soins externes et peut ainsi être amené à travailler avec le contrôle de gestion, le département d’information médicale, les cadres de gestion de pôle.==> Il aide à la juste valorisation de l’activité en hospitalisation des unités de consultation externe dans des délais contraints en lien avec les équipes du BDE, de soins et médicales.Profil recherché

• Maîtrise des circuits et règles de facturation dans les établissements publics de santé notamment la tarification à l’activité
• Maîtrise des règles et modalité de codage
• Maîtrise de la CCAM
• Connaissance de la NGAP, NABM
• Connaissance du fonctionnement des partenaires de l’établissement ;
• Maîtrise des logiciels métier (Pastel, Easily et bureautique (pack office)

Profil recherché :

• Rigueur et organisation ;
• Réactivité et adaptabilité ;
• Capacité à rendre compte ;
• Capacité d’autonomie et d’initiative dans l’organisation du travail;
• Bonne aptitude relationnelle;

Attrait pour le milieu hospitalier souhaité.Fiche de poste à la demande : GGiacomazzi@chu-grenoble.frCompétences recherchées

• Pédagogie
• Ecoute
• Capacité d’analyse
• maîtrise de l’écrit

Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble