CDI – RESPONSABLE D’ATELIER DE PRODUCTION (H/F) Temps plein

La Holding Textile Hermès, coordonne les différentes unités de production textile au service du groupe et des marchés externes, depuis le tissage jusqu’à la confection et l’expédition des produits, tout en développant des synergies industrielles et humaines. La Filière Textile est composée de 9 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes et compte plus de 950 collaborateurs.Filiale de plus de 200 personnes, Ateliers AS est un établissement de référence de la maison Hermès pour l’impression de haute qualité au cadre à plat (à la lyonnaise) depuis plus de 80 ans.Raison d’être / finalité du poste :

• Encadrer et animer les équipes de production travaillant en 3×8
• Encadrer et animer ses ateliers en vue d’atteindre les objectifs liés à la sécurité, la qualité et la productivité
• Organiser le travail de ses ateliers en lien avec les autres services : amont / aval, fonctions support et la Filière
• Garantir l’application des règles au sein de ses ateliers (HSE, qualité, RH)
• Garantir un bon climat social et une cohésion d’équipe

Mission principale :

• Etablir les plannings de production des équipes en collaboration avec le coordinateur de l’atelier et anticiper les besoins en personnel
• Coordonner le travail entre les équipes et veiller à une communication efficace dans l’atelier
• Organiser et s’assurer du fonctionnement optimal de l’atelier (propreté, sécurité, planning de nettoyage, planning de maintenance)
• Assurer la liaison entre l’atelier et les autres services de l’entreprise, en facilitant l’échange d’informations et la compréhension mutuelle des contraintes
• Mettre en œuvre et veiller au respect des consignes et des procédures qualité en collaboration avec le service Qualité
• Piloter les actions d’amélioration en lien avec les ateliers d’impression et en étroite collaboration avec Qualité et Procédés
• Proposer des pistes d’investissements, participer aux études et au suivi du projet, organiser le démarrage et la qualification de l’équipement en collaboration avec Qualité et Travaux Neufs
• Effectuer les entretiens annuels et professionnels, propose les augmentations individuelles à son responsable
• Détecter les besoins en formation des membres de ses équipes, contribuer à leur montée en compétences et développer/maintenir la polyvalence
• Conduire les éventuels entretiens de recadrage, remonter l’information à son responsable hiérarchique

Profil requis :Formation et expérience requises :

• De formation minimum de type Bac+3, idéalement Ingénieur en génie chimique ou ennoblissement teinture textile
• Expérience réussie d’environ 10 ans en pilotage d’atelier dans un environnement industriel de process (chimie, pharma, )
• Expérience significative en encadrement d’équipe
• Expérience en industrialisation et mise au point de recettes chimiques appréciée

Compétences requises :

• Connaissances en chimie de spécialité (cosmétiques, peintures, produits colorants), et si possible en chimie appliquée au textile

Qualités requises :

• Rigueur et exigence
• Forte réactivité & capacité d’adaptation, orientation clients
• Capacité à décider en autonomie et communiquer ses arbitrages, dans un environnement complexe et changeant
• Volonté de travailler en équipe, en collaboration avec les autres Responsables d’Ateliers et les autres services internes à l’établissement ou de la filière
• Appétence pour la technique et curiosité
• Maitrise des outils informatiques (Pack office à minima, Power BI apprécié)

Poste basé sur Pierre-Bénite (69310).Statut à définir selon profil. Poste à pourvoir en CDI.Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure d’Hermès ! »Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde. »

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