CDI – Directeur Juridique F/H Temps plein

Description de l’entrepriseEnergy Pool, une entreprise innovanteEnergy Pool est un acteur clé de la transition énergétique, fournissant des services et solutions logicielles avancés d’optimisation des ressources énergétiques distribuées, incluant les consommateurs, les renouvelables et les solutions de stockage d’électricité. Notre mission est de contribuer à la mise à disposition d’électricité fiable et abordable tout en réduisant les émissions de CO2.Nos collaborateurs, leurs expertises et leur engagement sont notre plus grande force. Chaque jour nos équipes se mobilisent avec passion, inventivité et professionnalisme pour répondre aux besoins de nos clients et construire de nouveaux modèles énergétiques.Vous souhaitez participer à ce projet passionnant ? Rejoignez-nous !Description du posteEnergy Pool est l’un des pionniers du marché français de l’effacement de consommation électrique depuis 2009. La société compte aujourd’hui plus de 250 collaborateurs. Outre la France, nous sommes également présents sur les marchés japonais et turc depuis 2015, aux Pays-Bas depuis 2019 et nous menons des développements dans une dizaine de pays (Arabie Saoudite, UAE, Maroc, Côte d’Ivoire, Belgique, Espagne, Italie…).Vous souhaitez mettre votre expertise juridique au service d’une entreprise en pleine croissance, engagée dans la transition énergétique ? Rejoignez-nous en tant que Directeur·trice Juridique & Conformité pour piloter une fonction stratégique au cœur des enjeux business, réglementaires et de gouvernance, en France et à l’international.Voici ce que nous vous proposons :1. Management & Représentation

• Piloter et animer l’équipe juridique (2 juristes) ainsi que la communauté de pratique (7 personnes).
• Coordonner les projets juridiques transverses et optimiser les processus associés.
• Participer à la définition de la stratégie d’entreprise et représenter la fonction juridique au sein du Comité Exécutif.
• Établir et suivre le budget de la direction juridique.
• Développer et entretenir le réseau de conseils juridiques externes.

2. Corporate, Financement & M&A

• Être l’interlocuteur privilégié des dirigeants, actionnaires et investisseurs.
• Contribuer, aux côtés du SVP Corporate Strategy, Development & Financing et du Directeur Financier, aux opérations de financement, de levées de fonds et de croissance externe.
• Conseiller sur les montages juridiques et la structuration du groupe, notamment en matière de gouvernance.
• Veiller au respect des engagements contractuels et réglementaires auprès des parties prenantes.
• Piloter, avec l’appui de conseils locaux, la création et le suivi juridique des entités (filiales, joint-ventures) en France et à l’international.

3. Contrats & Relations Business

• Accompagner les responsables de Business Units et équipes commerciales dans la sécurisation de leurs activités.
• Développer des standards contractuels, bonnes pratiques et outils partagés pour la contractualisation des produits et services.
• Garantir une politique contractuelle cohérente, efficiente et sécurisée pour le groupe, incluant les contrats commerciaux, appels d’offres et partenariats, en France comme à l’étranger.

4. Risques, Conformité & RSE

• Participer à l’identification, l’évaluation et la gestion des risques juridiques et réglementaires.
• Poursuivre le déploiement de la démarche conformité (gouvernance, RGPD, anti-corruption, sécurité de l’information…) et animer la culture conformité au sein du groupe.
• Superviser le Délégué à la Protection des Données.
• Contribuer aux travaux RSE en lien avec les exigences des parties prenantes et les obligations CSRD.

5. Propriété Intellectuelle

• Animer le comité Propriété Intellectuelle et promouvoir la stratégie de protection et de valorisation des actifs immatériels.
• Conseiller la direction générale sur les enjeux stratégiques liés à l’IP.

6. Assurances

• Gérer et renégocier les polices d’assurance du groupe en lien avec les besoins opérationnels et les risques identifiés.

QualificationsLes indispensables :Juriste senior avec au moins 15 ans d’expérience, vous maîtrisez le droit des affaires, les opérations de financement/M&A, la structuration de groupes et les enjeux de conformité. Vous avez encadré des équipes et piloté des projets transverses.Vous êtes à l’aise dans un environnement international (anglais bilingue requis) et doté·e d’un leadership affirmé, d’un fort esprit d’analyse et d’une posture de « Business Partner ».Vous partagez nos valeurs – respect, écoute, responsabilité – et vous avez envie de contribuer activement à une aventure entrepreneuriale, agile et engagée.MobilitéDes déplacements ponctuels sont à prévoir selon les projets, allant jusqu’à l’échelle internationaleContrat et avantages :

• Contrat à durée indéterminée (CDI), statut Cadre, forfait jours, 10 jours de RTT
• Rémunération à partir de 100k€ brut / an
• Mutuelle prise en charge à 66% par l’employeur
• Prise en charge de 50% des abonnements de transports en commun
• Forfait mobilité durable
• Participation
• Plan d’Epargne Entreprise
• Offre CSE : chèques vacances annuels, remboursement d’activités, offres vacances & partenaires culturels
• Titres restaurant d’une valeur journalière de 8,65 €, prise en charge employeur à 60%

Informations supplémentairesVous avez envie de changer le monde ? Nous aussi ! Forts de notre offre de services et solutions logicielles de pointe, nous ouvrons le champ des possibles pour nous réinventer et contribuer à la mise à disposition d’électricité fiable et abordable, au plus grand nombre, tout en réduisant les émissions de CO2.Et si c’était vous, le prochain acteur de la transition énergétique ? Rejoignez-nous !Dans le cadre de sa politique de diversité, Energy Pool étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Un test de personnalité (Assessfirst) ainsi qu’une vérification des références indiquées dans votre CV (Everycheck) sont réalisés dans le cadre de notre processus de recrutement.

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