MISSIONVous souhaitez de conjuguer intérêt commun et réussite personnelle ? Rejoignez La Banque Postale, une banque citoyenne, dynamique et innovante, en pleine expansion sur les marchés de la banque de détail, de l’assurance et de la gestion d’actifs. Intégrez notre équipe RH au sein de la BAD (Banque à Distance) / CNMR (Centre National de Mise en Relation) et faites la différence !En tant que Chargé de gestion RH (F/H), vous jouerez un rôle clé sur la vie au travail de nos 7 sites géographiques (6 sites opérationnels et le siège à Paris). Vous serez accueilli(e) par une équipe RH chaleureuse composée de 5 personnes, avec un onboarding sur-mesure pour bien démarrer.Vos missions :
Suivre les objectifs RH : Identifiez les leviers d’optimisation et proposez des plans d’action innovants.
Contribuer à la gestion de l’emploi : Participer à la gestion du recrutement, la mobilité et le développement des talents avec brio.
Veiller au bon déroulement des processus RH : Participer à la mise en œuvre des campagnes rh annuelles (promotion, entretien, projet professionnel).
Gérer des situations administratives individuelles : accompagnement au quotidien, action santé au travail, climat social, lien avec le service paie, mesure disciplinaire
Accompagner les transformations : Participez à des projets RH passionnants et assurez leur suivi , editeur_offresPROFIL
Vous souhaitez de conjuguer intérêt commun et réussite personnelle ? Rejoignez La Banque Postale, une banque citoyenne, dynamique et innovante, en pleine expansion sur les marchés de la banque de détail, de l’assurance et de la gestion d’actifs. Intégrez notre équipe RH au sein de la BAD (Banque à Distance) / CNMR (Centre National de Mise en Relation) et faites la différence ! En tant que Chargé de gestion RH (F/H), vous jouerez un rôle clé sur la vie au travail de nos 7 sites géographiques (6 sites opérationnels et le siège à Paris). Vous serez accueilli(e) par une équipe RH chaleureuse composée de 5 personnes, avec un onboarding sur-mesure pour bien démarrer. Vos missions : Contribuer à la mise en œuvre nos politiques RH : Assurez l’adaptation et le contrôle des processus RH pour un impact maximal. Suivre les objectifs RH : Identifiez les leviers d’optimisation et proposez des plans d’action innovants. Contribuer à la gestion de l’emploi : Participer à la gestion du recrutement, la mobilité et le développement des talents avec brio. Veiller au bon déroulement des processus RH : Participer à la mise en œuvre des campagnes rh annuelles (promotion, entretien, projet professionnel). Gérer des situations administratives individuelles : accompagnement au quotidien, action santé au travail, climat social, lien avec le service paie, mesure disciplinaire Accompagner les transformations :** Participez à des projets RH passionnants et assurez leur suiviFORMATION ET EXPERIENCEMaster RHUne expérience en RH , editeur_offresREMUNERATION BRUTE ANNUELLE
A partir de 31 K€TELETRAVAIL
Bac+5TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE
35 heures
La Poste
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