Cadre Supérieur de Santé (H/F) – Direction des Soins – GH Centre Temps plein

Détails de l’offrePoste proposé Cadre Supérieur de Santé (H/F) – Direction des Soins – GH CentreDescriptif L’ÉTABLISSEMENT :
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l’enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l’hôpital Edouard Herriot, l’hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l’adulte et de l’enfant et la prise en charge des patients âgés.
LE POSTE :
Direction fonctionnelle composée de:
1 Directeur des Soins Coordonnateur Général des Soins
2 Cadres Supérieurs Adjoints à la Direction des Soins
7 Cadres Supérieurs, 3 Cadres Adjoints au Cadre Supérieur et l’ensemble des cadres de santé du GHC
Des bureaux de coordination de soins ont lieu chaque semaine. Des reportings individuels de dossiers entre Directeur des Soins et Cadres Supérieurs de Santé sont également planifiés.
Le Cadre Supérieur de Santé de la Direction des Soins exerce l’ensemble des missions qui lui sont confiées en étroite collaboration avec la Directrice des Soins :
construction d’outil de pilotage, en lien avec la DRH et les DRP
Pilotage des missions transversales HCL et DICS : IPA, Protocoles de coopération, Recherche paramédicale, SSE GHC, Pôle expert (relai DRHF sur GHC), Gestion des urgences vitales, CLUD, Patients partenaires, Gaspillage alimentaire, Gestion de l’encadrement de NUIT, du STIP, du service Funéraire…
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme Cadre de Santé Etre titulaire du concours sur titre de Cadre Supérieur de Santé
Formation en Qualité Gestion des Risques souhaitée
Compétences:
– Connaissance de l’hôpital public et de l’organisation des établissements de santé.
– Maîtrise des techniques de management, d’animation d’équipe et de gestion de projet.
– Techniques de communication, de négociation et de gestion de conflits (conciliation/médiation)
– Compétences pédagogiques, d’analyse et de synthèse. Maitrise des outils bureautiques
Savoir -être:
Rigueur, organisation, disponibilité, adaptabilité, polyvalence, loyauté, sens de l’éthique
Capacité à déléguer, à prendre du recul, à travailler en équipe
Sens de la négociation, de l’écoute et de la communication
Qualités relationnelles et diplomatie

Hospices Civils de Lyon