Cadre de santé référent (H/F) Temps plein

Solve est un cabinet de recrutement et de chasse, spécialisé par secteurs d’activité et par métiers, depuis plus de 10 ans. Nos consultantes consultants en recrutement sont chacun dédié à un domaine d’activité et ses métiers, nous permettant de répondre avec précision et rigueur aux besoins de nos clients. Avec un champ d’action touchant à 10 secteurs d’activités, nous intervenons sur tout type de profil : Cadres de direction, cadres, techniciens.Notre Client est un groupe de cabinets d’imagerie médicale qui offre des services de pointe pour le diagnostic et le suivi médical.Il est né de la volonté de fournir des soins de qualité et accessibles à tous les patients et repose sur la synergie des différents centres surs Lyon : Créqui, Craponne, Lafayette, Vaise etc.Nous recrutons un profil Cadre de santé référent pour rejoindre l’équipe :

• CDI _ temps plein

• Basé à : Lyon 6ème

• Salaire : Selon profil et expérience

En tant que Cadre de santé référent, vous jouerez un rôle central entre le personnel de santé et les radiologues :

• Gestion d’équipe (25 personnes en moyenne) : Coordination des soins, animation des relèves, formation en hygiène des nouveaux arrivants, contrôle qualité des soins et excellence opérationnelle

• Gestion RH et administrative : Planning, entretiens individuels, lien avec partenaires extra hospitalier (médecin traitant, kinésithérapeute, biologiste, commerciaux).

• Accompagnement au changement : réunion 2 services distincts, revue des plannings et rotations, analyses des accidents afin d’apporter des solutions correctives

• Faire le lien entre le personnel de santé et les radiologues ; Assurer le bon suivi d’activité et les rotations nécessaires sur les 5 centres de Lyon

• Assurer l’organisation et le fonctionnement des services paramédicaux

• Animer les partenariats dans le domaine du soin

• Participer à l’accueil, l’information et l’intégration des nouveaux arrivants dans le service

Dans ses fonctions, le cadre de santé référent dispose d’autonomie, de marge d’initiative et de responsabilités plus ou moins importantes en fonction des délégations dont il dispose.

• Être titulaire d’un DE cadre de santé

• Excellente capacité à travailler en équipe

• Être référent dans le rassemblement des deux services, l’organisation de l’unité et la gestion éventuelle des conflits

• Qualités relationnelles : écoute et communication

Solve Recrutement