CADRE DE SANTE H/F – Hôpital Edouard Herriot – Médecine ortho-gériatrique K1 Temps plein NEW

Détails de l’offrePoste proposé CADRE DE SANTE H/F – Hôpital Edouard Herriot – Médecine ortho-gériatrique K1Descriptif L’ÉTABLISSEMENT :
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l’enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l’hôpital Edouard Herriot, l’hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l’adulte et de l’enfant et la prise en charge des patients âgés.LE POSTE :
Vous assurez les missions d’encadrement et de la gestion du parcours patient hospitalisé en collaboration avec un adjoint des cadres.
L’unité K1 est spécialisée dans la prise en charge orthopédique et oncologique gériatrique.
Elle comporte deux secteurs de soins permettant de prendre en charge la phase aiguë puis la phase de rééducation avec un secteur de médecine de 17 lits et un secteur de soins médicaux et de réadaptation de 28 lits sur un même plateau.
La prise en charge est réalisée au sein d’un travail en équipe pluridisciplinaire avec kiné, ergo, psychomot, diététicienne, orthophonistes.
Gestion des soins: organisation des soins sur les secteurs de CS et SSR en réponse à une prise en charge individualisée et dans une recherche constante de qualité de soins optimale. Accompagne les patients et les familles en collaboration avec l’équipe dans l’évolution de la maladie. Impulse une dynamique d’équipe, grâce à l’analyse de la pratique, aux synthèses, aux points quotidiens. Participe tout en étant force de propositions, aux projets sur l’ensemble des secteurs de soins.
Gestion des Ressources humaines: Assure la gestion des plannings de l’unité, l’évaluation des compétences des professionnels, accompagne les projets d’évolution professionnelle, propose un plan de formation individuel et collectif.
Gestion administrative et économique: utilise les tableaux de bord de suivi d’activité, contribue à optimiser la gestion des équipements, assure le relais dans la maintenance des locaux et du matériels
Gestion pédagogiques: Met en place des conditions d’accueil, d’encadrement et d’accompagnement nécessaires à l’apprentissage des étudiants et de nouveaux arrivants.PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire du diplôme de cadre de santé
compétences:
Acquises ou à développer :
– Animer une équipe et s’inscrire dans une dynamique managériale responsabilisante et structurante
– S’inscrire dans une dynamique de réflexion et d’accompagnement des évolutions internes au sein de l’établissement et de l’institution.
– Présenter un esprit d’analyse, de synthèse, du discernement et de l’objectivité.
savoir être:
Esprit constructif et positif
Réactivité, rapidité et rigueur d’exécution, sens de l’équité
Savoir travailler en autonomie, dans le respect des consignes des procédures institutionnelles
Qualités relationnelles, écoute et communication, diplomatie, loyauté

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