Cadre Administratif de Pôle (H/F) – Gériatrie et Odontologie – GH Centre Temps plein

Détails de l’offrePoste proposé Cadre Administratif de Pôle (H/F) – Gériatrie et Odontologie – GH CentreDescriptif L’ÉTABLISSEMENT :
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l’enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l’hôpital Edouard Herriot, l’hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l’adulte et de l’enfant et la prise en charge des patients âgés.
LE POSTE :
Le/la cadre administratif/ve de pôle est intégré(e) au pôle regroupant les services de gériatrie, ainsi qu’à l’activité d’odontologie présente sur le site d’Edouard Herriot, et rattaché(e) à la directrice référente.
Il / elle aura pour principales missions :
La gestion quotidienne des pôles d’activité, dans leur volet budgétaire, logistique et ressources humaines, avec une autonomie assurant un relai en l’absence de la directrice référente sur un des sites
du management, en tant qu’autorité hiérarchique sur les secrétariats médicaux (20ne d’ETP), en lien avec une coordinatrice des secrétariats
le portage et la déclinaison de projets stratégiques du pôle et institutionnels
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualifications :
Expérience hospitalière
Formation en gestion des établissements sanitaires ou médico-sociaux
Formation en contrôle de gestion et en ressource humaines appréciée
Compétences :
Conduite de projets
Management
Production et analyse de données
Les conditions de l’embauche :
Pour les titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mutation ou de détachement.
Pour les non titulaires, le poste est à pourvoir en CDI (avec une potentielle période de CDD préalable).
Le poste est classé à Repos Fixes :
28 CA et 20 RTT par an.
39h / semaine.
Avantages :
Possibilité d’accéder aux prestations du CGOS dès le recrutement.
Parking à vélo sécurisé accessible sur le site d’Edouard Herriot.
Accès à une restauration collective sur le site d’Edouard Herriot.
Possibilité de télétravailler après 6 mois de poste.
NOTES : CDD renouvelable jusqu’au CDI ou l’accès au statut d’AAH par voie de concours.

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