Les missions du postePour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu’Assistant juridique BTP H/F.Vous serez en charge, sous la responsabilité du Directeur Général, de l’administration des marchés de travaux afin de conforter la gestion contractuelle au sein de l’entreprise.Vos principales missions et challenges :
Nos conditions de travail :
– Type de contrat : CDI.
– Localisation : Saint-Quentin-Fallavier (38)
– Horaires : Journée
– Salaire : Selon expérience + tickets restaurant + nombreux avantages (primes, actions QVCT…)Le profil recherchéEt si c’était vous ?Vous êtes issue d’une formation de type BAC +2 principalement en droit privé de la construction ou vous disposez d’une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire (secteur BTP impérativement).A l’aise avec l’outil informatique (Suite office), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre anticipation.Bienvenue chez Minimax France SASMinimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d’extinction d’incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).Forte d’une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD, MASE) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc…Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.Infos complémentairesRejoindre Minimax France c’est…
– Intégrer une société tournée vers l’avenir et les collaborateurs.
– Participer à la croissance de la filiale France du groupe Minimax Viking, un des leaders mondiaux sur les marchés de la protection, la détection et l’extinction incendie et présent sur les 5 continents.
– Bénéficier d’un accompagnement dans la construction de votre carrière professionnelle à travers la formation et l’évolution interne.Nos avantages :
– Un dispositif de rémunération attractif : Tickets restaurant, Intéressement, Participation, Plan d’Épargne Entreprise et Retraite, Compte Épargne Temps, Primes variables…
– Une mutuelle d’entreprise et un régime de prévoyance pour faire face aux imprévus.
– Un environnement de travail bienveillant tourné vers le bien être des équipes.Les prochaines étapes du recrutement :
– Un premier échange par téléphone avec Morgane, notre Chargée de missions RH
– Un entretien dans nos locaux avec le Responsable de service et/ou le Directeur d’agenceIntéressé(e) ? N’attendez plus pour postuler, nous avons hâte de vous rencontrer.Assistant juridique BTP H/F
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