Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Temps plein

Bonjour,nnManpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur international qui accompagne les industriels dans leur transformation technologique grâce aux solutions de simulation numérique les plus avancées du marché, un Assistant ADV (H/F).nnEn croissance constante depuis sa création en 2019, l’entreprise met son expertise au service de l’innovation, de la fiabilité produit et de la performance industrielle. Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, vous serez rattaché.e au Responsable ADV & Formations, et en lien direct avec deux ingénieurs commerciaux. Vous serez garant.e du bon déroulement de l’activité administrative liée à la vente des solutions logicielles : n – Création et mise à jour des comptes clients et contacts dans le CRMn – Édition des offres commerciales et transmission des devisn – Suivi des commandes, livraisons et facturationsn – Création d’offres et saisie des commandes dans le CRM de l’éditeur (en anglais)n – Mise à jour des offres périodiques et coordination avec notre éditeurn – Participation à la préparation du prévisionnel N+1n – Relance et recouvrement client selon le process internenn?Liste non exhaustive évolutive selon votr montée en compétences.nnAvantages : n – Mutuelle SG Santé prise en charge à 75 n – Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine une fois autonomen – Une entreprise qui valorise :n L’Expertisen La Curiositén La Collaborationn Issu.e d’une formation supérieure (Bac+2/3 en commerce ou gestion), vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience dans un environnement B2B industriel, où la rigueur et le respect des process sont essentiels.n?nVous êtes :n – À l’aise avec les chiffres et les outils bureautiquesn – Familier.e avec l’utilisation de plusieurs CRM ou ERPn – Organisé.e, rigoureux.se, doté.e d’un excellent sens du service clientn – Capable de jongler entre les priorités et de travailler en binômen – Bilingue français/anglais à l’écrit comme à l’oral (niveau professionnel requis)nnProcessus de recrutementn – Entretien téléphonique/visio avec le Responsable ADVn – Entretien physique avec le Responsable ADV & Formation + le CEOn – Test TMA (motivation, talents, équilibre émotionnel) avec un consultant externen – Proposition d’embauchenIntéressé.e ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise innovante au cur de la simulation numérique !n nnDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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