about the rolePrenez les commandes d’une migration à haute altitude !Enjeux et contexteRejoindre la DSI d’Orange, c’est participer à l’un des plus grands chantiers IT du moment : le programme Move to Cloud.L’objectif ?Migrer les applications vieillissantes mais critiques de notre SI vers le cloud (public et privé), tout en garantissant performance, sécurité et agilité.« On ne parle pas d’une simple migration technique, mais d’une véritable refonte du SI pour le rendre plus moderne, plus rapide et surtout plus résilient. » – Anna Maria, directrice départementMissionsPlus qu’un architecte, vous êtes un catalyseur de la transformation
« Ce qu’on cherche, c’est quelqu’un qui ne se contente pas de suivre la roadmap, mais qui la challenge, propose, et ose bousculer quand c’est nécessaire. » – Anna Maria, directrice départementabout youCe qui fera de VOUS le candidat idéal ?Hard Skills :
Soft Skills :
« Mon équipe, c’est 15 experts passionnés. Ici, on aime challenger nos idées, on s’entraide et on rit (parfois jaune) quand une infra tombe. Mais surtout, on avance ensemble. » – Anna Maria, directrice départementadditional informationPourquoi nous rejoindre ?Parce que :
Rémunération :La rémunération brute annuelle proposée est comprise entre 60000 et 70000 € et comprend une part fixe versée sur 12 mois, complétée par une part variable moyenne estimée à 16,5% du salaire brut annuel. A cela s’ajoute un plan d’épargne entreprise et retraite, l’intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d’Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d’entreprise.departmentOrange est l’un des principaux opérateurs européens et africains du mobile et de l’accès internet ADSL et l’un des leaders mondiaux des services de télécommunications aux entreprises.Au sein de la Direction du Système d’Information d’Orange France, le périmètre d’activité du domaine B2B couvre l’intégralité du spectre SI pour le marché B2B, des outils de commande facturation au digital, en passant par le CRM et le Big Data.Le département transverse SARDANE a pour mission d’assurer la cohérence et la mise en œuvre des directives techniques pour le SI du domaine B2B.Il recrute aujourd’hui des architectes techniques et logiciels pour définir l’architecture des applications et accompagner la migration vers le cloud (public et/ou privé).Pleinement contributeurs, les architectes sont force de proposition et accompagnent les équipes projets dans la mise en œuvre opérationnelle de ces migrations.contractRegularHybrid work
Orange
Source ⇲
M’alerter pour des emplois comme celui-ci
Description de l’entrepriseDans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités...
Apply For This JobDescription entreprise :Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France....
Apply For This JobLes missions du posteRattaché(e) au directeur de l’entreprise, vous gérerez des projets d’envergures et techniques pouvant atteindre plusieurs millions d’euros...
Apply For This JobDescription de l’entrepriseTrouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie...
Apply For This JobDescription du poste :CONTEXTE?La Business Unit Mobilité Urbaine (MUI) de Coexya à Lyon recherche son futur lead développeur .NET F/H.Forte...
Apply For This JobCONTEXTELe Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux...
Apply For This Job