Appui au Management F/H Temps plein

Détail de l’offreInformations généralesEntité Acteur majeur du secteur de l’énergie en France, Enedis distribue l’électricité via le plus grand réseau électrique d’Europe. Présents sur 700 sites sur l’ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d’un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s’engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d’en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?Référence 2025-133153Date de début de diffusion 20/03/2025Date de modification 21/03/2025Périmètre de publicationStandardDescription du posteFamille professionnelle / MétierREL CLIENTS & PART RES ELEC – MANAGEMENT MPLIntitulé du posteAppui au Management F/HType de contratAlternanceDescription de la missionCette alternance est proposée au sein de l’équipe Centre Appel Dépannage de la DR Auvergne. Cette équipe est chargée de répondre aux clients subissant une panne électrique ou toute autre situation de sécurité concernant les réseaux de distribution d’électricité.Vos activités principales :

• Production et affichage dynamique des résultats hebdomadaires.
• Production et mise à disposition des managers des résultats individuels.
• Gestion logistique et maintien en état des outils de travail (bureautique, casques…)
• Assistance à l’utilisation des équipements et des solutions numériques.
• Organisation logistique des réunions hebdomadaires ainsi que des événements en lien avec la QVCT
• Animation d’espaces collaboratifs et création de médias sociaux internes (journal, teams, …)
• Création de support et organisation logistique pour les animations externes du service (Service Opération, Domaine client…)
• Aide à la construction du plan de développement de l’agence (support et communication, enquête)
• Gestion des plannings

Vous bénéficierez de l’accompagnement d’un tuteur (h/f) formé, à l’écoute et prêt à transmettre son savoir-faire et son expérience.Profil souhaitéCe que nous recherchons :Être titulaire d’un BAC scientifique ; technologique ou d’un BAC professionnel en lien avec le domaine.Vous préparez un BAC +3 type Bachelor ou Licence en Management, Gestion de Projet ou BAC +4 et 5 Master ManagementVos atouts :

• A l’aise avec l’informatique
• Rigoureux et organisé
• Sens de la sécurité et notions de prévention
• Qualités relationnelles et sens du service client
• De bonnes aptitudes rédactionnelles et à l’aise à l’oral pour des présentations à l’équipe

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.Date souhaitée de début de mission01/09/2025SociétéEnedisRémunération et avantages

• Une prime d’intéressement avec abondement,

• Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager),

• 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,

• Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B,

• 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)VilleClermont-FerrandLangue de l’offreFrançaisCritères candidatNiveau de formation03 – BAC +2 / BAC +3Spécialisation du diplôme

• Administration/Documentation
• Management de projet
• RH / Social

Expérience minimum souhaitéeDébutantCompétences transverses

• Capacité d’adaptation
• Rigueur / Respect des consignes
• Collaboration

RémunérationDe 810,81€ à 1 801,80€ par mois

EDF