Apprenti(e) Chargé(e) de Performance Commerciale et Marketing – Alternance (F/H/X) Temps plein

Apprenti(e) Chargé(e) de Performance Commerciale et Marketing – Alternance (F/H/X)AlternanceNantesSalaire : Non spécifiéDébut : 08 septembre 2025Télétravail occasionnelExpérience :
3 ansSauvegarderil y a 16 heuresPartagerCopier le lien Partager sur FacebookPartager sur TwitterPartager sur LinkedinCette offre vous tente ?SauvegarderQuestions et réponses sur l’offreLe télétravail est-il possible pour ce poste ?Le télétravail occasionnel est autorisé pour ce poste.Quel est le type de contrat pour ce poste ?Le contrat pour ce poste est de type Alternance.Quelle est la date de début du contrat?Le contrat pour cette offre de job démarre le 8 septembre 2025Le posteDescriptif du posteDescriptif du poste🎓 Bac+4/5💼 Alternance d’un ou deux ans📍 Nantes (Gare Sud).💰 Salaire selon le niveau d’études, et le contrat.⏳ Prise de poste en septembre 2025.🏠 Présentiel ou hybride (1 jour de télétravail par semaine)🌍 iAdvize is an international company : you must be fluent in spoken and written English for this job.👉 L’équipeTu veux rejoindre une équipe dynamique, pluridisciplinaire et avoir un impact direct sur la croissance de notre entreprise ?Rejoins l’équipe Revenue Operations en tant qu’Apprenti(e) Chargé(e) de Performance Commerciale et Marketing, en alternance, sur notre site de Nantes.Notre équipe joue un rôle essentiel dans l’optimisation des revenus et l’alignement des processus et données des équipes Sales (ventes), Marketing, Customer Success et Finance, afin de maximiser la croissance et la rentabilité de l’entreprise et accélérer l’adoption de nos et .Notre équipe est actuellement composée de 3 personnes : Audrey, Alexandre et Tiphaine. Ta mission ? Nous aider au quotidien dans l’analyse de nos performances commerciales, la fiabilité de nos données issues du CRM et le support à nos utilisateurs. Au cœur de l’équipe RevOps, tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes commerciales, Customer Success et CRM.🤩 Ton quotidienVoici quelques unes de tes futures missions :

• Analyse de la performance : extraction, nettoyage et structuration des données commerciales et marketing pour assurer un suivi précis des KPIs.
• Tests fonctionnels sur notre CRM : assistance aux équipes dans les tests des nouvelles fonctionnalités du CRM.
• Reporting et tableaux de bord : création et mise à jour de rapports stratégiques pour aider les décideurs à piloter la performance.
• Support aux utilisateurs CRM : assistance aux équipes Sales et Marketing sur Salesforce et les outils associés (formation, support technique, documentation des bonnes pratiques).
• Optimisation des processus : participation à l’amélioration continue des workflows et à la standardisation des processus RevOps.
• Projets transverses : contribution à des initiatives stratégiques pour améliorer l’efficacité des équipes commerciales et marketing.

🚀 Cette alternance est une opportunité unique pour développer tes compétences sur des outils stratégiques comme Salesforce, tout en te forgeant une expertise en Revenue Operations (RevOps) – un domaine clé dans les entreprises tech et SaaS !🔎 Profil recherchéCe poste est fait pour toi si…✔️ Tu as une appétence pour les données, tu sais les exploiter, interpréter des KPIs et proposer des recommandations.✔️ Tu es à l’aise avec les outils digitaux. Une première expérience sur Salesforce, Excel/Google Sheets, SQL, ou des outils de BI (Looker, Tableau, Power BI, etc.) est un plus.✔️ Tu as un bon esprit d’équipe, et tes compétences en communication te permettent de bien collaborer avec des interlocuteurs variés (Sales, Marketing, Finance, Tech).✔️ Tu es curieux(se) et rigoureux(se) : tu apprends rapidement, tu poses les bonnes questions et tu t’assures de la précision et de la qualité des analyses produites.✔️ Tu es autonome et capable de gérer tes priorités.✔️ Tu fais preuve d’agilité, en naviguant facilement entre les deux pôles RevOps et CRM.💡 Chez iAdvize, tu trouveras…✅ Une immersion au sein d’une scale-up en pleine croissance et leader dans son domaine.✅ Un environnement dynamique et stimulant, avec des projets stratégiques ayant un impact direct sur l’entreprise.✅ L’opportunité d’apprendre et de monter en compétences sur Salesforce, le RevOps et l’analyse de données.✅ Une équipe bienveillante et engagée, prête à accompagner ta progression.✅ Des actions concrètes mises en place en faveur de la diversité et de la RSE.🎁 Quelques atouts qui font la différence…🤗 Un cadre agréable : des bureaux modernes à Nantes, ainsi que des évènements hebdomadaires pour nous retrouver.🏡 Un mode de travail flexible : télétravail jusqu’à 2 jours/semaine après l’onboarding, 2 semaines par an de Work from Anywhere.💜 Un système de cagnottes : utile pour sponsoriser des projets internes et valoriser la collaboration inter-équipes.🚀 Un onboarding soigné : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratégie et faire la connaissance de nos Geniuses.🌱 Une entreprise engagée : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi qu’un jour par an dédié à une association.🐶 Un jour par semaine avec nos meilleurs amis à quatre pattes : les chiens sont les bienvenus !🏆 Une entreprise innovante et reconnue : lauréat FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisée ISO 27001 et candidate à la certification B-Corp.🎢 Le process de recrutement💬 Étape 1 : Un échange RH avec Inchela pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations.
📝 Étape 2 : Un test technique pour évaluer tes capacités à structurer et restituer la donnée.
📞 Étape 3 : Un entretien avec Audrey et Alexandre de l’équipe RevOps pour approfondir tes compétences et ta vision du rôle.
👥 Étape 4 : Une rencontre avec Aïssatou et Geoffrey de l’équipe Information Systems pour t’immerger dans notre culture et nos valeurs.
🎉 Welcome aboard!Envie d’une expérience enrichissante au cœur d’une scale-up innovante ? Rejoins-nous et participe à la révolution de l’expérience client avec l’IA Générative ! 🚀La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Suivez-nous sur notre page .Envie d’en savoir plus ?Meet Julie, Head of integrated marketingMeet Nathanaelle, Customer Success ManagerDécouvrez l’entrepriseExplorez la vitrine de l’entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL’entrepriseIT / Digital, Économie collaborative, E-commerce210 collaborateursCréée en 2010Âge moyen : 34 ans46%54%Qui sont-ils ?iAdvize rend les marques conversationnelles en améliorant l’expérience de millions de consommateurs dans le monde grâce à la conversation.La digitalisation est l’opportunité de permettre à chacun d’engager des conversations avec ses marques préférées sous une multitude de formes, pour que les longues attentes au téléphone, les formulaires à compléter ou les réponses automatiques soient de l’histoire ancienne.Nous avons tous les jours des conversations heureuses avec nos proches par messaging. iAdvize vise la même expérience entre les marques et leurs consommateurs. C’est leur manière de rendre ce monde plus humain.Les avantages salariés

• Horaires de travail flexibles
• Jours de bénévolat offerts
• Prime de cooptation

24Index de l’égalité professionnelleFemmes-hommes91sur 100 pointsPointsEmptyÉcart rémunération36/40Écart taux d’augmentation35/35Retour congés maternité15/15Hautes rémunérations5/10Données issues de la faite par les entreprises de plus de 50 salaires, auprès du ministère du travail, qui permet de mettre en lumière les disparités salariales femmes/hommes.Le lieu de travailBesoin de plus d’infos ?Vie d’entreprise, ambiance, réalisations… On a encore plein de choses à vous dire !D’autres offres vous correspondent !Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et stratégie marketing”.OrangeNantesAlternanceTélétravail fréquent15K €il y a 8 joursSauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m’abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. On n’est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données,

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