Alternant Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) Temps plein

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?Rejoignez la Team Alternance ENGIEAu sein du groupe ENGIE recruteUn Alternant Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F), diplôme préparé BAC+2 – DUREE 1 an
Lieu : LyonVos missions, si vous les acceptez :✔ Gestion de la Paie et des éléments variables d’activités :o Assure l’ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à sa disposition et permettant un traitement complet de la paie et de l’Administration du personnel.o Contrôle la fiabilité des données paie, et corrige les anomalies identifiées conformément aux procédures interneso Assure la production des soldes de tout compte (conformément aux procédures en vigueur)o Assure la saisie des arrêts de travail dans le logiciel de paie et le suivi des dossiers maladie et prévoyanceo Assure le suivi des congés payéso Participe à l’analyse et à la justification des comptes comptables de paie (IJSS, IJ Prévoyance, acomptes…)o A la demande du réseau RH, réalise les simulations liées à des indemnités de départs, STC…✔ Gestion administrative du personnelo Saisit dans les outils SIRH les données administratives des salariés de son portefeuille ayant une incidence sur le contrat de travail.o Assure la production des documents administratifs liés au départ des collaborateurs (attestations diverses, certificat de travail, …)o Assure la traçabilité et le classement de l’ensemble des échanges et documents réglementaires constituant les dossiers des salariés de son portefeuille et/ou envoyés à la filière RH et aux salariés✔ Autres missions :o Respecte les procédures et règles de contrôle interneo Participe aux projets liés aux SI en lien avec son domaineCe poste est fait pour vous si:✔ vous avez une bonne capacité à comprendre, analyser et appliquer des procédures et techniques de paies✔ vous avez une bonne capacité à travailler en harmonie avec les autres en favorisant la transversalité et le partage✔ vous avez un bon état esprit,✔ discrétion,✔ travail collaboratif,✔ bonne maîtrise rédactionnelleNous rejoindre c’est surtout✔ Intégrer une équipe engagée et qui saura vous accompagner pour vous faire évoluer dans le métier de Gestionnaire de paieQui sommes-nous ?ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l’ensemble de la chaîne de l’énergie, en électricité et en gaz naturel, de l’amont à l’aval. ENGIE s’appuie sur un portefeuille d’approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.CHAPEAU DE L’ENTITEAvec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d’un Groupe leader de l’énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d’évolution, de développement des compétences et faites partie d’une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l’expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l’échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :

• Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus

• Industrialisant et numérisant les opérations

• Etant innovant pour améliorer les performances

• Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème

Renforçant l’expérience utilisateur d’ENGIE pour les collaborateurs et les managers du GroupeUnité commerciale: GBSDivision: GBS BS – Human ResourcesEntité légale: ENGIE GBS SolutionsType de contrat: ApprentissageType d’emploi: Temps PleinExpérience professionnelle: Junior (expérienceNiveau d’instruction: Bac +3 (Licence, Bachelor)

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