ALTERNANT-E RESSOURCES HUMAINES – Gestion Administration du personnel et Interim F/H Temps plein

Détail de l’offreInformations généralesEntité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l’espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l’environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 23,2 milliards d’euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s’engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d’innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World’s Best Companies 2023 » du magazine TIME.Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l’électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l’entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d’emploiRéférence 2025-156034Description du posteIntitulé du posteALTERNANT-E RESSOURCES HUMAINES – Gestion Administration du personnel et Interim F/HType contratAlternanceDurée du contrat2 ansStatut (CSP)EtudiantTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de notre Etablissement de Charmeil (Vichy-03) de dimension humaine avec 180 collaborateurs, le service des Ressources Humaines propose une alternance tutorée par la Manager RH de Proximité.
Vous participerez activement au Développement des Ressources Humaines de l’entreprise par
la gestion Administration du personnel dont vos missions principales seront :
GESTION ADMINISTRATIVE :
– Gestion des temps et des activités – logiciel Solar (gestion des pointages, anomalie,
absence, congés…) ;
– Gestion des visites médicales (prise de rendez-vous auprès de la médecine du travail,
diffusion des convocations, renseigner et suivre le tableau des restrictions médicales des
salariés) ;
– Préparation de la Prépa-paie ;
– Gestion des tickets restaurant (analyse et commande) ;
– Gestion des chèques CESU (commande, renseigner le fichier paie…) ;
– Classement et archivage.
– Réalisation des bilans sociaux ;
– Gestion des médailles du travail (dossier, commande, cérémonies).
GESTION INTERIM :
— Sélection des CV
— Organisation des RDV
— Réalisation des entretiens + sélection Tests Site
— Organisation passage Tests Site (RDV, bloquer les dates avec la formatrice…)
— Sélection des candidats avec la formatrice
— Débriefing agence
— Gestion des commandes
— Gestion des contrats et le suivi des échéances
— Gestion des relevés d’heures
— Analyse Pré-facturation
— Indicateurs mensuels + bilan social
— Contact avec les agences d’Intérim
— Préparation des dossiers d’intégration
— Accueil le 1er jour.
Votre poste vous permettra également de découvrir et de réaliser diverses missions au sein du
service RH.Complément du descriptifVEHICULE INDISPENSABLE POUR SE RENDRE SUR NOTRE SITE (pas de transport en commun)Parlons de vousVous préparez un diplôme bac +4/5 sur 2 ans dans la filière Ressources Humaines et maitrisez les outils informatiques.
Dynamique et réactif-ve, vous êtes à l’aise avec l’environnement industriel et avez une appétence particulière pour le travail terrain. Vous êtes reconnu-e pour votre fiabilité et votre respect de la confidentialité.
Une première expérience en industrie sera appréciée.
Qualités requises

• Doté-e d’un bon relationnel et d’une facilité à communiquer à différents niveaux
• Dynamique et force de propositions, d’initiatives
• Autonome et pragmatique
• Organisé-e et rigoureux-euse.

Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Auvergne-Rhône-AlpesVilleCharmeil (03)Critères candidatNiveau d’études min. requisBAC+3, BAC+4Niveau d’expérience min. requisJeune diplômé-e/Première expérienceLanguesAnglais (Intermédiaire)

Safran