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Les missions du posteNotre processus de recrutement
– Préqualification téléphonique avec un collaborateur de la team recrutement
– Entretien avec votre futur N+1 et un recruteurConcrètement voici quelques bonnes raisons de rejoindre l’aventure !o Une ambiance et un cadre de travail agréable
o Un contexte passionnant d’une entreprise en plein essor offrant des perspectives d’avenir
o Une entreprise dynamique, toujours en mouvement
o Un groupe financièrement solide
o Une ouverture d’esprit et des valeurs humaines (respect, confiance, droit à l’erreur)
o Un management de proximité et du travail d’équipe
o Un accent mis sur la personnalité dans les recrutements
AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l’égalité des chances.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situaiton de handicap.Vous souhaitez évoluer sur un métier de back-office en environnement bancaire ?
Le sujet de la fraude bancaire vous attire ?
Vous appréciez le travail en équipe ?
Vous êtes un passionné de la relation et la satisfaction clients ?
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et rigoureux ?
Vous savez vous adapter aux besoins de l’activité ?Si vous avez répondu oui à chacune de ces questions, rejoignez-nous dès à présent et devenez Gestionnaire Client Fraude Bancaire !Rattaché(e) à un des Responsables d’équipe au sein de notre service Fraude (gestion des alertes de fraudes bancaires aux particuliers), vous intégrerez une équipe dynamique spécialisée dans la lutte contre la fraude bancaire.Vos missions sont les suivantes :– Prendre en charge les alertes détectées par les outils du Groupe dans les délais conventionnels définis avec nos clients
– Contacter le client potentiellement victime d’une fraude par téléphone pour faire les vérifications d’usage et appliquer les mesures de protection définies
– Informer la banque des actions menées conformément aux procédures établies
– Rendre compte du traitement du dossier en traçant son suivi dans les outils mis à dispositionGrâce à votre montée en compétence vous serez amené à :– Développer un vrai savoir-faire dans la relation clients
– Contribuer à l’atteinte des objectifs de l’équipe
– Participer à la bonne tenue des contrôle qualité des appels
– Intégrer pleinement la vie de l’équipe : briefing, réunions hebdomadaires etc
– Identifier et proposer des améliorations sur les process et supports de formationModalités :Démarrage : septembre 2025.Rythme d’alternance souhaité en mi-semaine.
Horaires 35h/semaine réparties sur 5 jours – Lundi au Samedi – Amplitude de 8h00 à 19h00 selon planning établi.Spécificités : station assise continue – travail sur écran(s) – TéléphoneLe profil recherchéVous préparez un Bachelor spécialisé Banque Assurance Finance, ou relation clients ou diplôme similaire ; et vous souhaitez mettre en pratique vos compétences au sein d’une entreprise.
Vous possédez une réelle appétence pour la relation et la satisfaction client, ainsi que les outils informatiques.Nous recherchons avant tout une personnalité !
Voici notre profil alternant idéal :
– De l’énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté !
– On vous dit curieux(se), rigoureux(se) et réactif(ve)
– Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
– Vous détenez un bon esprit analytique et êtes rigoureux
– Vous avez un bon relationnel qui vous permettra d’interagir facilement avec les interlocuteurs internes et externes
– Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie
– Vous êtes force de propositionAu-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !Convaincu qu’on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d’oeil :Cliquez sur le lien ci-dessous : cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe !https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgIPour encore plus d’informations :
– Twitter : @AVEM_Groupe #AVEMNEWS #TeamAVEM
– Linkedin : AVEM (Groupe)
– Site internet : http://www.avem-groupe.com/Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Vous bénéficiez d’avantages : chèques déjeuner, accord de participation et d’intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, CE, CETBienvenue chez Groupe AvemNotre processus de recrutement
– Préqualification téléphonique avec un collaborateur de la team recrutement
– Entretien avec votre futur N+1 et un recruteurConcrètement voici quelques bonnes raisons de rejoindre l’aventure !o Une ambiance et un cadre de travail agréable
o Un contexte passionnant d’une entreprise en plein essor offrant des perspectives d’avenir
o Une entreprise dynamique, toujours en mouvement
o Un groupe financièrement solide
o Une ouverture d’esprit et des valeurs humaines (respect, confiance, droit à l’erreur)
o Un management de proximité et du travail d’équipe
o Un accent mis sur la personnalité dans les recrutements
AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l’égalité des chances.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situaiton de handicap.Mais aussi…chèques déjeuner, remboursement tran
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