Alternance – Gestion de portefeuille de Projets R&D – Bac+4/5 (Grenoble) F/H Temps plein

L’alternance chez Schneider Electric est un vrai tremplin pour votre carrière !Nous vous proposons des missions stimulantes, un tutorat de qualité, un encadrement personnalisé tout au long de votre alternance aux côtés d’experts et de collaborateurs passionnés et de multiples avantages.Postulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et stimulante !Environnement :Au sein du business Energy Management de Schneider Electric, le département MVO (Medium Voltage Offer) recrute un(e) Responsable de portefeuille Projets R&D en alternance.Contexte :Le département MVO est en charge des produits et solutions Moyenne Tension, sur l’ensemble de leur cycle de vie, de leur incubation à leur retrait du marché.Dans une démarche d’optimisation de nos pratiques liées à la gestion des investissements R&D, nous sommes à la recherche d’un alternant. Dans un environnement international, il/elle travaillera au déploiement de nouvelles solutions afin de :

• Permettre la sélection des projets qui génèreront les nouvelles offres gagnantes de demain en fonction de la stratégie business.
• Effectuer le suivi des projets de développement ou de maintenance déjà ouverts.

Vos missions :Vous serez chargé de gérer la base de données du portefeuille d’investissements R&D et de supporter les pratiques de gestion de ce portefeuille en :

• Assurant la cohérence, la fiabilité et la qualité des données du portefeuille (Data Quality):

+ Suivi et mise en place de Dashoards permettant de contrôler l’état du portefeuille.
+ Revues régulières du portefeuille avec les équipes opérationnelles.

• Participant au processus annuel de priorisation permettant la construction des budgets :

+ Analyse du portefeuille sous différents axes : constructions de simulations sur l’utilisation des ressources.
+ S’assurer de la bonne répartition des projets entre court terme et long terme, innovation et adaptation, business et technologie.
+ Support des décisions de priorisation et des allocations budgétaires.
+ Réalisation de fichiers de synthèse afin de permettre la prise de décision par le top management.

• Participant à l’évolution de l’outil PPM (Project Portfolio Management)en étroite relation avec l’équipe Corporate :

+ Transformation Agile : déployer de nouvelles pratiques de gestion de portefeuille afin de rendre les outils compatibles avec nos nouvelles méthodes de travail.
+ Spécification des besoins, tests, déploiement.
+ Organisation de formations afin de faciliter l’adoption des outils par les chefs de projets (1 nouvelle version majeure par an en moyenne).

• Travaillant en étroite collaboration avec l’équipe Finance:

+ Assurer le suivi des budgets R&D sur l’année en cours.
+ Suivi de la mise à jour des Business Cases sur nos investissements majeurs.
+ Suivi des créations de Cost Codes permettant l’allocation des coøts projets.

• Assurant une fonction support:

+ Fournir des rapports sur le portefeuille R&D au niveau de la LOB /BU ou à la demande d’autres parties prenantes.
+ Support des utilisateurs sur PPM dans l’utilisation et la mise à jour de l’outil.Les + de cette alternance

• Un environnement de travail international et dynamique.
• Une prise d’autonomie progressive au fur et à mesure que vous évoluez dans vos missions.
• Possibilité de faire évoluer les missions en fonction de vos aspirations.
• Accompagnement de l’alternant dans l’élaboration de son projet professionnel.
• Aide au transport ou à l’hébergement si la distance qui sépare votre entreprise de votre école est supérieure à 100 kms.

Localisation du poste : Grenoble, site de TechnopoleDurée de l’Alternance : 2 ansDate de démarrage souhaitée : Septembre 2025Diplôme visé : Bac+4/5 spécialité Management / Gestion de projetPrérequis :

• Capacité à travailler en réseau dans un environnement international
• Excellente communication et esprit d’équipe
• Organisation et rigueur
• A l’aise dans un contexte nécessitant de l’adaptation et de la gestion du changement
• Curiosité pour des approches nouvelles et des outils collaboratifs digitaux
• Anglais courant

Schneider Electric s’engage et est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performanceSchneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d’hébergement engendrés par l’éloignement entre l’école et le lieu d’accueil en entrepriseSi la perspective de rejoindre une entreprise humaine, internationale et innovante vous enchante, rejoignez nos #SEGreatPeopleRetrouve les témoignages inédits de nos alternants sur Instagram !Prochaines étapes de notre processus de sélection :Votre candidature sera étudiée par le recruteurSi votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVueSi votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.
A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.En intégrant Schneider Electric en tant qu’Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

• D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D’une aide à la mobilité :en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide  » double résidence « 
• D’autres avantages :

• un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés  » préparation aux examens  » rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat

Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/Pourquoi nous?Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l’énergie et de l’automatisation. Nos technologies permettent au monde d’utiliser l’énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.25,7 milliards d’euros de chiffre d’affaires global137 000+ employés dans plus de 100 pays45 % du chiffre d’affaires de l’IdO5 % du chiffre d’affaires consacré à la R&DVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible juqu’à ce qu’il soit pourvu.

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