Alternance – Design d’Architectures Digitales – BAC+5 (Eybens) – F/H Temps plein NEW

Job Description:L’alternance chez Schneider Electric est un vrai tremplin pour votre carrière !Nous vous proposons des missions stimulantes, un tutorat de qualité, un encadrement personnalisé tout au long de votre alternance aux côtés d’experts et de collaborateurs passionnés et de multiples avantages.Postulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et stimulante !Environnement :Nous vous proposons d’intégrer le service Engineering Design du département Ecostruxure Power (ESXP). Vous serez basé.e à Eybens (bassin grenoblois) sur le site Electropole – centre R&D mondial de Schneider Electric dans le domaine de la distribution électrique. Notre équipe a pour mission d’architecturer, spécifier et tester les offres digitales connectées de Schneider Electric afin d’en garantir le bon fonctionnement, la bonne qualité et la robustesse conformément aux attentes de nos clients. Nous travaillons étroitement avec les équipes de conception locales, globales, et notamment avec d’autres équipes localisées dans les centres R&D en Inde, aux Etats-Unis et en Chine.Nous recherchons un alternant motivé pour rejoindre notre équipe en tant que spécialiste en design et support de notre outil de design des architectures digitales.Vous participerez activement à la spécification, la création et le test de cet outil innovant, tout en offrant un support de qualité à nos utilisateurs.Missions :

• Spécification d’un outil de design des architectures digitales :

• Collaborer avec les équipes techniques pour définir les spécifications fonctionnelles et techniques de l’outil en utilisant des outils d’ingénierie des systèmes.
• Participer à la conception et à l’amélioration continue de l’outil.

• Création des architectures de référence pour les différents segments de marché :

• Utiliser l’outil de design pour développer des architectures de référence adaptées aux besoins spécifiques de chaque segment de marché.
• Documenter et partager les meilleures pratiques et les modèles d’architecture.

• Test des nouvelles fonctionnalités de l’outil :

• Effectuer des tests rigoureux des nouvelles fonctionnalités développées.
• Identifier et remonter les bugs et les améliorations possibles.

• Support aux utilisateurs de l’outil :

• Assister les utilisateurs dans l’utilisation de l’outil et répondre à leurs questions dans un contexte international.
• Proposer des formations et des tutoriels pour faciliter la prise en main de l’outil.

• Gestion de projet :

• Travailler selon les principes de la méthodologie Agile pour assurer une gestion de projet efficace et itérative.

Ce que nous offrons :

• Une expérience enrichissante au sein d’une équipe dynamique et innovante.
• L’opportunité de travailler sur des projets concrets et d’acquérir des compétences pratiques.
• Un environnement de travail stimulant avec des possibilités d’évolution.

Localisation du poste : Eybens, site d’ElectropoleDurée de l’alternance : 1 à 3 ansDate de démarrage souhaitée : Septembre 2025Profil recherché :Diplôme visé : BAC+5 – Ingénieur

• Vous êtes issu d’un parcours technique en génie électrique ou informatique.
• Connaissance des concepts d’architecture digitale et des outils de design.
• Notions d’architecture d’automatisme pour les sites industriels, incluant les produits communicants, les logiciels de supervision et les solutions Cloud.
• Bon niveau d’anglais requis pour communiquer efficacement dans un contexte international.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Esprit analytique et rigoureux, avec une attention particulière aux détails.

Prochaines étapes de notre processus de sélection : * Votre candidature sera étudiée par le recruteur

• Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
• Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.En intégrant Schneider Electric en tant qu’Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

• D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence »
• D’autres avantages :

• un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat.

Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France :Vous cherchez à créer de l’IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d’entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d’une culture d’entreprise qui contribue à la réussite de l’entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT – Inclusion, Maîtrise, Raison d’Etre, Action, Curiosité, Travail d’équipe – commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l’ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l’entreprise. C’est un appel à associer votre carrière à l’ambition d’un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l’intersection de l’automatisation, de l’électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d’en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric – postulez dès aujourd’hui !36 milliards d’euros de chiffre d’affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au mondeVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu’à ce qu’il soit pourvu.Schneider Electric aspire à être l’entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu’entreprise et en tant qu’individus. Nous nous engageons à promouvoir l’inclusion dans tout ce que nous faisons.Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d’éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d’éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance .Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d’emploi et d’avancement égales dans les domaines du recrutement, de l’embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l’origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l’ascendance, de l’âge, du statut militaire, de l’orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

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