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Détail de l’offreInformations généralesEntité de rattachement « Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l’espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l’environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 27,3 milliards d’euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World’s Best Companies 2024 » du magazine TIME.Safran Aerosystems est l’un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu’à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l’aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. »Référence 2025-156484Description du posteIntitulé du posteAlternance – Chargé-e de projet amélioration des processus et outils F/HType contratAlternanceDurée du contrat1 anStatut (CSP)EtudiantTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAerospace & Défense Oxygen Systems (ADOS) est une filiale du Groupe Safran d’environ 250 collaborateurs située à Sassenage près de Grenoble qui offre un cadre de travail agréable au pied du Vercors.
Notre cœur d’activité consiste à concevoir, fabriquer et entretenir des systèmes de haute technologie pour la génération et la régulation des gaz (principalement l’oxygène) afin d’assurer la sécurité des équipages et des passagers de l’aéronautique civile et militaire.Le département des Projets, Produits et Propositions de la Direction Engineering, recrute un-e chargé-e de projet amélioration des processus et outils (F/H) en alternance pour une durée de 1 an.Parlons de votre future missionDans un contexte de forte croissance de ses activités : notamment la production d’équipements de sécurité pour l’aviation civile, Aerospace & Défense Oxygen Systems souhaite se doter de solutions logicielles d’aide à la productivité et au pilotage des projets commerciaux et de développement. Ces solutions visent à optimiser la gestion des plannings, des risques, des coûts, des ressources et des livrables au cours de ces projets.Le pôle Projets doit alors se doter des outils de pilotage et de gestion de la planification des risques en gérant de le cycle adéquation charge/capacité des ressources de la business unit, idéalement en lien avec les livrables projets.Dans un contexte de transition, la mission consistera alors en l’appui à la structuration de la démarche d’amélioration continue de l’activité de gestion de projet, le paramétrage et l’accompagnement du déploiement d’outils d’assistance à la gestion de projets commerciaux ou internes de développement de produits.Parlons de votre future missionRattaché(e) au responsable projet en charge de la planification du déploiement d’outil d’assistance,en lien avec les équipes d’amélioration continue et informatique, vous contribuerez au succès de ces projets de transformation structurants en prenant en charge l’organisation par le déploiement d’outils en lien avec la gestion de projet :– Adéquation charge/capacité des ressources
– Outil de suivi d’indicateur de performance projet
– Outil de suivi budgétaire
– Outil de management des risques
– Outil de Capitalisation et de retour d’expérienceParlons de vousIssu-e d’une formation BAC+3 , vous souhaitez intégrer une formation de niveau Bac+4/5, spécialisée en ingénierie généraliste ou en management de projet.Vous êtes à l’aise, ou avez une appétence pour les outils informatiques avec Google, VBA et PowerBI. Vous avez un intérêt pour le développement et la création d’outils et plus généralement pour les projets transverses d’amélioration continue.Vous faites preuve d’esprit d’analyse, de synthèse, d’écoute et d’autonomie, avec une aisance naturelle pour accompagner les utilisateurs internes sur des nouveaux outils ou dans des démarches de transformation des méthodes de travail et une appétence pour la transformation de projet . Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur et votre organisation de travail.Dans le cadre de notre politique RSE, nous nous engageons en faveur de l’égalité, la diversité et à l’égalité des chances.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Auvergne-Rhône-AlpesVilleSassenageCritères candidatNiveau d’études min. requisBAC+3, BAC+4Niveau d’expérience min. requisJeune diplômé-e/Première expérience
Safran
Source ⇲
