ALTERNANCE – Adjoint Chef de Projet (H/F) Temps plein NEW

A propos de VicatGroupe cimentier français présent dans 12 pays, Vicat emploie près de 9 900 collaboratrices et collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires consolidé de près de 4 milliards d’euros, dont 65 % à l’international.Dans la lignée de Louis Vicat, inventeur du ciment artificiel en 1817, l’entreprise familiale, créée il y a 166 ans et résolument tournée vers l’avenir, développe une offre performante de matériaux, produits et services adaptée à l’évolution constante des métiers de la construction.Cimenteries, carrières de granulats, centrales à béton, usines de produits de second-œuvre… : partout où il est implanté, le groupe Vicat s’attache au développement des territoires, de l’emploi local et au respect de l’environnement.Grâce à l’expertise technique, l’engagement et la passion de ses équipes, Vicat cultive, sur le long terme, des relations de confiance avec ses clients et partenaires. Contribuer aux évolutions dans l’art de construire avec nos clients, tel est l’objectif que nous visons tous les jours, sur tous les projets et tous les terrains.Acteur reconnu de la transition énergétique et solidaire, et de l’économie circulaire, le Groupe agit pour un développement durable par des actions concrètes : axer notre R&D, nos investissements et nos process sur la décarbonation, diminuer nos consommations d’énergies, renforcer notre démarche d’économie circulaire, préserver la biodiversité et promouvoir l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion sur nos lieux d’implantation, dans le respect des Objectifs de Développement Durable de l’ONU.Le pôle DPI Ciment est constitué de 5 chefs de projets seniors en charge du développement et de la réalisation des projets Ciment. Le pôle se trouve au sein de la division Performances et Investissement du groupe VICAT. Cette dernière regroupe environ 70 personnes avec différents pôles de compétence (Process, Electricité-Automatisme, Granulat, Béton, Informatique Industrielle et Digitalisation, Maintenance, Equipement Mobiles). Le pôle Ciment intervient principalement en France. Il soutient occasionnellement les filiales internationales du groupe quand de nécessaire, principalement sur l’Afrique du Nord et de L’ouest.Description de la missionDans le cadre de son développement, le groupe Vicat recherche un/une Adjoint(e) Chef de Projet (H/F) en alternance. Les missions seront entre autres les suivantes :

• Intégrer les différentes dimensions du chef de projets au cours du parcours d’alternant afin de devenir chef de projet junior opérationnel en fin d’alternance ;
• Découverte de notre monde du ciment en accompagnant un chef de projet senior sur un de ses projets. Des déplacements auront lieu sur site pour prendre conscience d’une installation cimentière dans sa globalité (fonctionnement, tailles, construction, équipes d’exploitation,) ;
• L’alternant suivra en parallèle les formations VICAT Campus.

Après cette période d’introduction, il s’impliquera dans un cycle complet de projet en suivant les étapes ci-après (ordre et priorité en fonction de l’évolution de l’alternant et de l’activité du pôle). Il sera sous la supervision du Chef de Pole Ciment ou d’un Chef de projet ciment pour chaque étape :

• Participations aux Etudes d’avant-projet et de projet en soutien au chef de projets (Architecture process, revues PID, plan masse, Implantation, accessibilité, …) ;
• Organisation documentaire: Etablissement et suivi de la liste de plans et documents du projet, suivi et animation des commentaires/approbations des parties prenantes (sur l’outil Share Point), relances ;
• Consultations simplifiées / Analyse et comparaison des offres, alignements avec les fournisseurs ;
• Suivi de fabrication et qualité – Revue des plans de contrôles qualités Fournisseurs – visite en atelier aux points d’arrêts cours de fabrication et avant expédition ;
• Présence sur site en support à la supervision de chantier et mise en route ;
• Gestion de projet : Suivie Planning, progrès et contrôles des couts.

L’alternant s’impliquera avec le responsable de pole dans les acticités transversales suivantes permettant de prendre du recul par rapport à un projet dédié :

• Mise en place d’une base de données prix et d’estimation des investissements sur la base de l’ensemble des offres reçus ;
• Aide à la formalisation du processus « Projet » sur les étapes essentielles ;
• Participation à la vie du département en assistant aux réunions du Pole Ciment et autres.

ProfilConnaissances et compétences requises :

• Post BUT : écoles d’ingénieurs en Génie chimique/Génie des procédés
• Connaissances dans des procédés continus et leur ingénierie, les nouvelles énergies, l’hydrogène, les technologies de captage et de valorisation ou conversion du CO2 sont un plus
• Très bonne maîtrise du pack office

Principales qualités recherchées :

• Capacité d’analyse et de synthèse
• Forte orientation résultat, dynamique et sachant faire preuve d’autonomie autant que travailler en équipe

Informations complémentairesConditions :

• Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage
• Durée : 2/3 ans
• Basé au siège du Groupe, à l’Isle d’Abeau (38) à proximité immédiate de la gare SNCF
• Restaurant d’entreprise

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