Aide soignant logisticien sur les réanimations chirurgicales et USC du 1er étage du NPT – H/F Temps plein

L’établissementAvec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :

• Soigner
• Former
• Chercher

Le postePoste à temps plein en 7h30 du lundi au vendredi (pas de travail en week end et Fériés et en nuit)Travail sur les 3 unités de soins : Réanimation Neurochirurgicale, Réanimation Polyvalente Chirurgicale, USC soit 39 lits au totalAssurer en collaboration étroite avec l’équipe d’encadrement :

• Les commandes et suivi de consommables stériles (DMS)
• Les commandes et suivi de consommables pharmaceutiques (solutés)
• Les commandes de nutrition entérale
• Les commandes alimentaires (eau minérale, petit déjeuner)
• Les commandes et le suivi des stocks du matériel non stérile (DAE)
• les commandes et le suivi des matelas à air
• Les commandes et le suivi des bouteilles d’O2, de NO, de Kalinox
• Les demandes GMAO
• En lien avec l’AS référent biomédical du PAR, suivi du parc matériel

Participe au respect des protocoles d’hygiènes en utilisant les techniques préconisées par le C.L.I.N.Profil recherchéCette activité est basée sur le travail d’équipe, elle nécessite une implication forte et une volonté à collaborer pour garantir aux patients des soins en sécurité. Du fait du périmètre du poste (39 lits), le volume de commandes à traiter est important (poste avec beaucoup de manutention)Compétences requises:

• Maitrise des logiciels métiers pour commandes et suivis
• Capacités d’écoutes et d’analyses importantes pour anticiper les besoins
• Capacités à collaborer et à travailler en équipe
• Compétences relationnelles importantes
• Gestion rigoureuse des stocks
• Capacités à prendre des responsabilités
• Capacités d’adaptations aux situations (notamment en cas de situations d’urgence)

Un temps de formation et d’accompagnement à la montée en compétence est organisé à la prise de poste.

Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble